安全级别会降低，例如降低刷机、黑产解锁难度。

虚假的 vibe coding：和 ai 编程软件各种交流后产出软件。

真实的 vibe coding：小张，你把那个事情了解一下，把软件搞出来。

正常情况下 hr 的口头回复靠谱

但是你这个帖子隐瞒了太多细节，那么很显然不靠谱。

hr 是资本家的嘴巴和眼睛，特殊情况下，一个字都不能信。

让领导处理，正常情况下领导不是你的敌人。

唉，这玩意，纯坑啊

@coderluan #4

好办法

祖玛（打弹珠），反正 win10 有 bug ，最小化或者临时切出来的时候会卡死。

ai 说是图形库的问题，可以下载图形兼容库，但是兼容库会带来新的问题，用不了。。

可惜了许多经典游戏都有这个问题。。。微软的兼容性全毁在游戏上了。

哦对了，楼上评论让我想起了……

之前公司老板儿子把我招聘进去的，一个月左右，他烧炭了结了生命，公司里也传开了一些人，我是不知道的。

几个月后，来了一组人做单独的项目，我问某同事，我说那个负责人是不是老板儿子啊，看穿衣风格感觉有点像，我同事说“你不知道吗，老板儿子自沙了”，我“啊？怎么个事”，她说“烧炭自沙的”。

后来回忆发现，公司管理群有次老板女儿狂发红包，大家就顺着发祝福，可能他女儿想活跃一下气氛吧。

再回忆细节，会发现老板有种“恨铁不成钢的感觉”。

而反直觉的是，他儿子的女朋友（新婚老婆）也是在我入职后入职公司财务部，所以一切看起来很正常，她还会因为财务部的事情跑去和老板对线。

而且神奇的是，他儿子的股份一直没有变更，作为新三板企业，有很多信息是必须披露的，其实这个事件也披露过，只是没有写很明白的标题。


如果没有那次闲聊，在公司有任职的老板儿子，恐怕死了一年我都不知道……

所以如果你想要知道各种消息，就要到处八卦，各种主动获取信息，而不是等着别人整理好各路消息传给你，那是不可能的。

内向者基本上都会羡慕外向者的各种“劳动成果”，但是只羡慕成果，不羡慕付出。

本质上还是思考逻辑不完整导致的。

事实上大家都差不多，他能做到你也能做到，你想要成果就去努力，而不是光羡慕啊哥们

因为 ai 不能画图，或者说画图不擅长。

所以要用颜色去表现，但是用颜色表现就很容易出现“光污染”的感觉。

你不蠢，你只是没有受过专业的训练。

吃一堑长一智，每个人都是这样的，你不比别人差。

不打游戏，还在用 12 年前的 i5 4200h 笔记本，win10 挺流畅的，网页开几十个。

MES 的周期漫长的，相当于前面几个月可能薪水很低？离职后又拿不到项目后面才结算的钱？

因为许多 openwrt 定制版，所谓的国内版，会把小飞机也塞进去，导致整个固件从国内的角度来说就不合规了。

明白了？

他的生意，利润来自你们的本金。

你明显是偏内向嘛，平时不主动和别人打交道，也不愿意浪费时间去聊一些工作外的话题

别光看贼吃饱，也要知道贼会挨打啊。

维系众多社交关系，是要花费精力时间甚至是金钱，你愿意么。

愿意的话就去做吧。

你说下是什么域名服务商啊，方便我们避坑

其他 ai 也这样啊，你让他计算东西，它小概率是计算不准的。

因为大模型的本质是用关键词匹配关键词，而不是“万能编程”或者“万能计算器”。


算了，估计你也只用豆包，不知道其他 ai 的情况。

另外就是职场上什么人都有。

我还遇到过在一个公司干了半年，离职后 1 个月内，前领导和我说某个配件要退，非质量问题（十多年前，在淘宝买的），直接从我待发工资里扣掉这个东西钱，我心想你怎么有脸开口的。

还有离职好几年还在反复找我核对工作内容，我说我还没提离职的时候，这部分工作就转到其他岗位了，不是我交接内容啊，而且都有清单清清楚楚的。。。而且开口还有诱导性“那件事是不是你干的”，关键是过段时间又问我另一个事情是不是我干的。

所以我后来坚定了一个想法，如无必要，不联系已离职的人，很没礼貌也不道德。