一个公司的一个岗位 挂了几个月了 ，企业在平台上挂这种岗位不需要收费吗，还是真的挑选了几个月候选人？
This topic created in 929 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
buf1024Apr 22, 2024
1
单纯是忘记了下架。
|
 |
idragonetApr 22, 2024
3
几个月？挂几年都有
|
 |
defunct9Apr 22, 2024
4
逗你玩
|
 |
zw1oneApr 22, 2024
5
他们在招聘 app 买的服务，基本都是按年的，不用白不用。
|
 |
jiahailiang22Apr 22, 2024
6
重新上要花钱
|
 |
colinlikepotatosApr 22, 2024
7
公司大了 人流动就大 很正常的，而且一般都会多招几个，留下最合适/便宜的。
|
 |
YGHMXFALApr 22, 2024
8
哈人也有 KPI 啊,会有每天约几个人来面试凑数的情况
|
 |
gogo789Apr 22, 2024
9
经历过一个公司，常年面试招人，感觉技术负责人工作的 40% 都是在面试招人
|
 |
bug51Apr 22, 2024
10
这种是最烦的，投了之后已读不回，过了两个月之后要不要再投。
|
 |
xiaohantxApr 22, 2024
11
在新职位里出现几个月前的是因为实在没岗位推了。。。
|
 |
me1onsodaApr 22, 2024
12
挺奇葩的，总要问你到岗时间恨不得你明天就来，结果又挑挑拣拣，挂了几个月。那到底是缺人还是不缺人
|
 |
opengpsApr 22, 2024
13
铁打的营盘流水的兵
|
 |
meeopApr 22, 2024
14
近似于广告
对于大厂,长期有招人需求,平时挂着可以增加曝光率,万一遇到不错的人收了也挺好 反正也没啥成本,一般的简历不处理就行 |
 |
15
Boss 直聘最傻逼，半年不上线的公司不停推给你
|
2 |
echolessApr 22, 2024 via Android
16
属于想捡漏 不急招
|
|
17
|
 |
jookrApr 23, 2024
18
boss 免费挂了三年 5 个职位，一分钱没付，每天十几封简历投来。
可想而知了吧？ |
Select Language