突破传统简历格式的，大家有没有什么想法
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a591826944May 27, 2014
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格式不重要。。
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joeykerMay 27, 2014 via iPhone
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@a591826944 楼主说的不是格式。。
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@a591826944 那你觉得写什么东西重要，做过的项目，还是写过的代码，比较能表达你的能力的
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github项目 star超2000，fork超200
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TuccuayMay 27, 2014
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@a591826944 他想表达的恐怕是排版格式而不是文件格式
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stackpopMay 27, 2014
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我觉得如果有github上参与的开源项目和自己的项目，是加分项目
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正如某个段子所说，Linus的简历只有两句话：
"I, Linus, created Linux. And fuck you." 有干货最重要，其它都是浮云。 |
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loadingMay 27, 2014 via Android
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自己不行，就多学。
如果牛逼，例如 linus ,可能会这样写： I’m your god.-linus 然后获得工作 |
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daodaoMay 27, 2014
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程序员：直接上Github、技术博客
设计师：直接上Dribbble、Behance、设计博客。表明你有很强的手绘背景的话对设计师来说绝对加分 前提是你经营好这些社交媒体或者工具；有足够干货和心得。 |
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greatghoulMay 27, 2014
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大学期间曾经多次获得再来一瓶奖励。
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jsonlineMay 27, 2014 via Android
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写我在某某大厂子工作过
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ivanlwMay 27, 2014
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国家公务员
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AstroProfundisMay 27, 2014
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前一阵找工作的时候简历上留的是 ntp.org 的邮箱，结果面了一堆只有一家注意到了，所以这事不靠谱，还是要有干货...
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这不是本末倒置么，牛的不是你往简历里写啥了，而是你过去干了什么。
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sunxiaonianMay 27, 2014
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@AstroProfundis 牛逼啊...
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AstroProfundisMay 27, 2014
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@sunxiaonian 就是打杂写了几个测试而已，一年了都还没合并到主线_(:зゝ∠)_
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se77enMay 27, 2014
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I write Python
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sneezryMay 27, 2014 via iPhone
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Live project
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zhcMay 27, 2014
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讲你对编程的理解.和个人的想法.(前提是你感觉你的想法是对的)
有个弊端是如果比你菜的人看到他不知道你在说什么很容易passd掉. 如果运气好遇到识货的伯乐那就会很好. |
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daodaoMay 27, 2014
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@dong3580 这些应该只是加分，如果你github经营的特别好，但是面试官完全无视这块的话，我要是应聘者我直接pass掉这家公司。价值观不一致！ 哈哈~
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learnshareMay 27, 2014
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项目是最重要的，开源的虽然更给力，但有几个线上的活跃项目也是很重要的
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dong3580May 27, 2014
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@zakokun
是确实就是这样,不是你我档次太低., V2的童鞋们不承认罢了,再或者他们可以庆幸自己遇到了多么好的"伯乐",或者有多么好的运气. 笔试这关,就能把所谓的纯技术刷掉,甚至所谓的"机试",也能把你干掉. 真正决定能否进入公司的是笔试和面试,至于技术,那是等你确实进入公司之后才能拿出来的. 这又算是个人的切身经历吧. |
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YouXiaMay 27, 2014
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最重要的是ACM经历，有含金量高的牌子，就是最好的简历。
Github，博客啥的都是加分项。 以上只适用于应届生，估计社招也是同理。 |
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项目经历和工作经历，适当的表达你对行业的热情和学习能力，总结起来就是对公司来说有利用价值，这是我刚刚面试回来的总结
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@dong3580 这要看什么公司了，互联网公司一般很重视你的个人积累，如果你做的某个项目在github上面超过50个star，那基本可以免笔试，当然很少可以免笔试的。之前貌似在这里看过阿里的招聘，就说github项目超过多少star时，直接免笔试的。
普通的企业开发的，这个就还是算了，他们的开发还停留在几十年前的水平（说得不大好听的），他们才不管什么github之类的，211毕业，之前呆过大公司，笔试分数高，很好。而且面试时专挑一些冷门的，工作中不用到的东西来问，比如Java系的Hashtable和HashMap究竟有什么区别？由于本人搞Java，其他还没面过，暂时不大好讲。至少我去面过企业开发的是这样的，不管多大的公司。而互联网的就不一样，直接面向问题的，比如线上出问题，怎么弄，你不能开日志的情况下，怎么迅速知道问题出在哪？ 这是两种不同类型企业的根本不同，也是里面工作的人的问题。说到底还是看面试官，遇到一个愿意接受新事物的面试官，肯定愿意去看你的那些项目的，如果不是，估计连github是什么都不知道了（我们用SVN，很好啊，git是什么来的，能吃的吗？github有什么用，教人煮饭的吗？），只能呵呵了。 |
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dong3580May 27, 2014
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@cxshun
你说的阿里而且在这里招聘,明显这么高笔格的肯定可以视情况免笔试,像V2的,你觉得直接提出不免笔试会不会有人喷呢.但并不是人人都能进阿里,也不是人人star都能超过50. 相对于普通人,学历,笔试死记硬背真的很重要,基本上可以决定一切,我是的是基本上可以决定. |
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cxshunMay 27, 2014
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@dong3580 如果觉得自己真够牛，那完全可以自己提出免笔试，爱招不招，毕竟牛人不缺地方去。确定不是人人都能去阿里，但我只是说明企业的不同，和面试人员的不同决定了你简历里面应该写什么东西。
比如楼主的：如果面试企业开发，那么项目经验应该写多点，毕竟企业重这部分；如果是互联网，那么很多情况下他们会看你这个人的进取心，当前有没有做过类似的东西并不重要，需要的是你可以快速进入一个环境，所以这个时候，你在某个地方可以得到别人的认可，这点会给自己加分不少。如果遇到面试官是一个有前沿意识的人，那么就完全有可能直接进入面试，聊不了几句就直接进了，并且工资还不错的。 但正如你所说：普通人，但楼主在这里问，表示了它明显不想当普通人，我们也不要甘于当普通人。在github上面star一个项目，或者fork一下，贡献一点东西，相信应该不是太难，“普通人“都应该可以做到的。至于你说的死记，对于那些面试题就是网上找来的那些公司，这是肯定有用的，但我觉得这些公司，感觉不去也罢，一份面试题可以一直不变，不以实际问题来考查的，相信在工作中也会很憋屈。 |
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一句话：某著名开源社区创始人。
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summicMay 27, 2014
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I Wrote Python.
这个简历最能体现 |
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曾经删除过自己的XX行（至少十万级）代码
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JimmyChangeMay 27, 2014
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以贫僧经验来说，还是写工作中的项目更靠谱，没有多少公司看Github上的东西，有的公司面试官见你之前连简历都没看过。
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hzlzhMay 27, 2014
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blog / github / dribbble / 上架App链接等
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vinceguoMay 27, 2014 via Android
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算法功底呢？这是一个很好的区分点吧。但据说大多数程序员工作中都用不到算法，呵呵
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flynngaoMay 28, 2014
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bleuteeMay 28, 2014 via iPhone
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中外都一樣，篩簡歷的 HR 什麼都不懂的⋯
所以把自己的經歷列清楚，比 github 重要得多 |
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lliiooggMay 28, 2014
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我最有能力的都没法网上写 唉
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yylzcomMay 28, 2014
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写明你在世界500强实习的经历……
最重要的是，写上这个企业的owner是你爸或者你岳父 |
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clowwindyMay 28, 2014
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