最近看一些公司面试的智力题,或者说笔试题目,发现好多问题,工作时间长的人未必能直接看出来答案,虽然也能解决但不一定是最符合标准答案的,反而一些刚毕业&新手或者还在学校的孩子,尤其是后者直接可以看出来最佳答案,想看看是我自己的问题还是一个普遍现象。
最近看一些公司面试的智力题,或者说笔试题目,发现好多问题,工作时间长的人未必能直接看出来答案,虽然也能解决但不一定是最符合标准答案的,反而一些刚毕业&新手或者还在学校的孩子,尤其是后者直接可以看出来最佳答案,想看看是我自己的问题还是一个普遍现象。
|
shensiJan 27, 2016
1
老鸟应该在工作一段时间以后都会忘记一些不常用的东西,或者说一些招式吧。新手反而在招式上记忆保持新鲜。区别在于普遍来看遇到两个人都没有见过的问题老鸟的解决问题能力会更强
|
|
php230Jan 27, 2016
2
试问有多少公司的面试题是根据公司实际开发过程遇到问题来问的,好多都是网络上 COPY 的......
主要的还是要看面试者实际解决问题的能力 |
|
3
不要把找工作前不认真准备和有工作经验混为一谈。。。
|
|
cyioJan 27, 2016
4
如果你要跟他们竞争工作,你也会备(背)考的。
|
|
zbzJan 27, 2016
5
贵司招人的目的难道就是为了做智力题的么?
|
|
daysvJan 27, 2016
6
应届或培训最喜欢一天到晚看面试题库啦
不过我选择裸面 |
|
kelvin_flyJan 27, 2016
7
不仅仅是笔试题这些吧。 老鸟的优势在于对自己所做的哪一块有经验,但遇到需要稍微宏观些,整理不同解决方案等有那么点创新的东西,这些经验反倒会成为壁垒。 我项目的人,顶级大学研究生,我观察几天就发现他解决方案思维比较狭窄,不如普通本科生。 不过用人用长处,每个人有优缺点很正常,尤其不要不尊重老鸟噢。 这些思维方式,情绪控制等,我觉得大部分毕业前基本都定了
|
|
AMSTJan 27, 2016
8
关键公司招人是为了考试还是为了做事,工作多年以后再回来做试卷肯定不如初中生的
|
|
alphadog619Jan 27, 2016
9
工作就是靠解智力题吗?智力题在一定程度上能反映一个人的智力,但是现实当中,正常的成年人,智商能差多少?况且感觉工作中情商倒是主要的
|
|
tempuseraccountJan 27, 2016
10
智力题么……能专门练的,一个弱智的专门练几天也能做出比没有训练过的普通人更好的成绩
没什么意义 |
|
bk201Jan 27, 2016
11
我就说你的数学水平都不一定比人家高中生强,你信吗?年纪大了还比什么智力题,做些老人该做的事情。
|
|
lichaoJan 27, 2016
12
多年前校招的时候做过所谓的智力题,从来没有及格过
|
|
mind3xJan 27, 2016
13
大多数碌碌无为的人并不会因为累积经验就变成另一个人。
|
|
jarlyynJan 27, 2016
14
楼主,明天让你高考,你有信心考几分?
|
|
offerJan 27, 2016
15
呵呵!
|
|
viator42Jan 27, 2016
16
面对实际的工作问题的情况是反过来的.
|
|
herozzmJan 27, 2016
17
新人在入门的时候会大量学习基础知识,老人在入门之后有些人会停止学习,只顾产出,不用的基础知识慢慢忘却了
|
|
CloudeeJan 27, 2016
18
得看啥样的智力题啊,我觉得问我算法数据接口和一些常用框架的原理我倒是至少能和毕业生里面比较高水平的打平,脑筋急转弯的话就算了 -_,-
|
|
tabris17Jan 27, 2016
20
离学生时代越近做题能力越强啊
|
|
21
现实生活中,唯一解的东西少,绝大部分事物都是多样解,不可否认有最优解,但是智力题这种强调唯一解的思维就是错误的。大部分公司招聘时,用智力题这种方法来评选人才本来就是错误的。
|
|
crazycenJan 27, 2016 via iPhone
22
高中的几何,方程基本很多不会解了!
|
|
brokerJan 27, 2016
23
记得哪里看过一句话,大意是如果花一年学不好 C++,往往 10 年也学不好
|
|
libookJan 27, 2016
24
|
|
25
@jarlyyn 如果让我明天参加高考,我一点信心都没有
|
|
AixtuzJan 27, 2016
26
还有个原因:
新手通常考虑,哪个最优(简单好学功能强)。 老手通常考虑,哪个最熟(熟练上手 BUG 少)。 |
|
warDoggieJan 28, 2016 via iPhone
27
因为新人会刷面试宝典
|
|
icylordJan 28, 2016
28
@saintatgod 英语还是有信心的,哈
|