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内推优势：
可以明确的看到推荐状态，不会让人漫无目的的等待。不过一般投递简历五个工作日内没收到面试通知，说明简历没通过筛选。
注意以下几点有助于通过 hr 的简历筛选
1 、名校、大厂工作经验。
2 、工作经验与岗位的契合度，简历上尽量突出与岗位的匹配点。
3 、突出技能特长。
总之多从不是很懂技术的 hr 角度考虑，在多个简历中，如何让自己脱颖而出，不至于被 hr 直接拒掉，简历给到面试官的机会都没有。
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