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一个稳妥的办法：每逢周一，就请一天年假。
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blindpirateJan 2, 2019
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问题来了，扣完了怎么办？
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@blindpirate 扣完算旷工
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rumengzhenxingJan 2, 2019
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@dallaslu #1
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diveandwatchJan 2, 2019
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@dallaslu 稳
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hronroJan 2, 2019
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这种违法吧
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koozeJan 2, 2019
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加班加年假吗？
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AmyclarenceJan 2, 2019
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@dallaslu 鬼才
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变相裁员的征兆。
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公司不行了吧？
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passerbytinyJan 2, 2019
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你这应该是周一在上班时间前开会吧，就这种破小公司，你么都是老板的奴隶，你还想年假？
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shyrockJan 2, 2019
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迟到扣钱不正常？今天周三，告诉你下周一开始执行，也算提前告知了吧。
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594duckJan 3, 2019
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你老板是欢天喜地，严肃的说的。还是一脸丧气，不开心的说。
这有助于判断是留着过年还是赶紧回家 |
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594duckJan 3, 2019 via iPhone
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@ljtletters 不知道你们公司的情况。不能臆测。还需自己考虑
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