在上海培训的 it,大专学历 非计算机专业,现在投简历都没人回复,现在已经想跨行了,搬砖不易,菜鸟造假心更累,现在不知道是跨行还是继续做这行,请各位都谈谈自己的想法
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杭州 深圳是不是有要求很高
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AyanamiReiJul 22, 2019
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什么语言啊
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AyanamiReiJul 22, 2019
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简历发出来让大家看看有什么问题没
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UmenezumiJul 22, 2019
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开始都是艰苦的,说实话培训的技能都掌握了,找一份工作还是没问题的
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LcydlJul 22, 2019
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不现实,没人会看一个培训非计算机专业的大专生的简历,我刚出来的时候也想写真实信息,找一份两三千的实习生工作,因为鸡汤看多了,觉得这样诚实本分的人肯定会有人要的,然而人家根本就不鸟你,最后只能造假,然后找了个 6k 的
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gcloveJul 22, 2019
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现在确实很难 ... 非计算机专业,而且大专学历 你这种只能内推 ..
直接投的一般都是 HR,不会认可你的 |
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@Lcydl 我现在就是这样 以为真实简历更容易找工作一些的 薪资我都没要求 现在感觉很不现实 a 可替代性太容易了
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@gclove 内推太菜了 岂不是很尴尬
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@AyanamiRei 头像 gopher 呀
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gcloveJul 22, 2019
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@Renaissance 几年经验了,真的得靠内推 .. 你自己找只能找到那种非常小的公司
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gcloveJul 22, 2019
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今年这种环境,很多公司人事都卡学历 @Renaissance
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hoyixiJul 22, 2019
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坑少了,如果是 5~6 年前泡沫初始期,各种 IT 公司雨后春笋,到处招人,连招聘网站都井喷,那时候管你培训不培训
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@gclove 做的时间不长呀 有经验也不会这么惆怅了
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@hoyixi 是的呀 感觉没多少招人的 能投的也不给回复
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asasas2114823Jul 22, 2019
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完蛋,九月马上也要来上海了,跟你情况一模一样,唯一不同的就是你是培训我是全自学的,我好恐慌啊
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rabbbitJul 22, 2019
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愿意接受实习生水平工资的话,还是能找到的.
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opengpsJul 22, 2019
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我也是这个身份出身,说下体会:
培训出身水平确实参差不齐,即使技术好的也往往“非主流” 。这类人里,我面试过技术比我好很多,但是团队真的不能收的“怪人” 科班出身想象力没那么五花八门,但也自带一些共性优势:好培训,听指挥,相对规范话,容易融入团队 |
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shotacon02Jul 22, 2019
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实在不行, 外包试试.
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别听他们扯淡,君子坦荡荡,老夫当年就没有造假,写明了我就是自学的,没有经验,多投多面总有机会的。
开始要价低一点,过个一年半载就成了。 |
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37Y37Jul 22, 2019
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学历牛鼻么?不牛逼的话技术牛鼻么?不牛逼的话踏实肯干+要钱多么?
建议钱不要看太重了,先入行吧 |
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@rabbbit 投递的都是实习生的身份了 实习生的还是很少 也没有回复的
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rabbbitJul 22, 2019
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@Renaissance
投要求 1~3 年的中小公司 |
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NerverLibisJul 22, 2019 via iPhone
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造假死全家
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NerverLibisJul 22, 2019 via iPhone
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从 4-6k 50-200 人传统公司入职 千万别去互联网公司 钱少事多加班死人
然后争取去中型制造业 10-15k 包吃住全额五险一金不加班,再补学历考研去央企 |
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lxd152Jul 22, 2019
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@NerverLibis 4-6k 到 10-15k 包吃住这段时间,你左脚踩右脚了吗?还是 10 年后的事情。这个年代,只能现实点!
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humor66Jul 22, 2019
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刚转会没办法,简历没亮点,没学历,没工作经历,你现在需要的是一个小的平台作为入门
唯一办法就是多投简历,别人看到你的简历不鸟你是正常期望,年轻就不要限定于上海,杭州深圳都可以试试啊 |
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jiomJul 23, 2019
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我大专学历,在广州也很难找,节哀~
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we8105Jul 23, 2019
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@asasas2114823 我和你一样 现在在北京 难找
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we8105Jul 23, 2019
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@Renaissance 和你情况差不多 非计算机专业
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mandy0119Jul 23, 2019
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别说大专了。本科非相关专业都会受到歧视。。。所以我现在都是靠内推
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momo296859251Jul 23, 2019
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你到三线城市投简历,干个一两年,然后再跳到一二线城市,要容易的多
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oniceJul 23, 2019
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简历不包装,过不了 hr 那关。无论如何,至少要有面试机会吧。所以建议听培训机构的。
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ZHUJIANJul 23, 2019
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年龄多大,大了就算了吧
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freexyxyzJul 24, 2019
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简历不要包装的太厉害了……现在的培训机构还是太坑了,简历都给包装过头了,过了 HR 过不了技术轮。简历包装程度根据自己的水平适当调整下,然后找份简单点的工作慢慢积累经验。入行 1 年之后就不怕了。
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