b1iy

已经试用快三周了,想辞职换一家公司

  •  
  •   b1iy · Sep 9, 2020 · 10526 views
    This topic created in 2252 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    坐标厦门

    我自己能力还行,之前负责带几个人的小团队,主要负责 Android 、ionic(Cordova + Angular),兼一点点 iOS,还有一些杂七杂八的技能。

    8·1 因为受不了混吃等死的日子,遂从原来公司离职,在家休息调整了半个月,以 13k 为目标,断断续续面试了几家。现在这家内部有我前同事,比我早两个月入职,和我说这家不错。碰巧这时这家 HR 在 Boss 上主动找到我,我就试着答应下来去面试。因为这边开发模式也是 Native + ionic,我也有带小团队的经验,所以面试很愉快的顺利通过,可是最终只能给我 12k 。

    我有了解这公司,规模还行,全国有好几个分公司,总共 400+ 人。和我前公司部门一样,主要做物流仓储,现在是上坡趋势,疫情期间不降反增,从业务发展上来说,这家公司还是很给力的。

    部门经理的意思是让我来带这边的移动团队,因为这边移动端很弱,我也有经验,我也挺期待的,就答应 8·24 报到上班。

    但是!但是!但是!我上班后发现,这边有点落后。Git 刚起步,就我会用(后端也刚开始用,移动端还是 SVN),所以合作开发挺痛苦的。 看到老项目的代码,我 x,2017 年的我都写不出这么烂的代码,难怪这人跑路了,更关键的是,所有产品都是基于这跑路的人写的小框架!!!

    所以我动摇了,想弃坑。同学这两天知道我换工作,找我说内推我。我也看到其它不错的公司,至少有 14k 吧。

    可是我感觉我只是逃避,并不是觉得这边太坑……

    我该怎么办呢。follow my heart ?

    66 replies  •  2020-09-12 23:33:54 +08:00
    Tkvoid
    Tkvoid
    Sep 9, 2020 via Android
    1
    我公司还在用十几年前的 jenkins 版本,几年前的 gitlab 版本,不知道多久之前的 svn 版本,你看我说什么了么(我也想跑路了。。。
    a719114136
    a719114136
    Sep 9, 2020
    2
    厦门薪资这么低? leader 才 12k
    ly4572615
    ly4572615
    Sep 9, 2020
    3
    当断不断必受其乱
    b1iy
    b1iy
    OP
    Sep 9, 2020
    4
    @Tkvoid 主要还是代码质量,各种工具都不会用啦。我要从头开始带着大家一起学会用。

    @a719114136 厦门一直都挺低的。主要是我觉得我做的不算是大家眼里的 leader 啦,我也就比其他人懂的多一点而已。我 16 年毕业,觉得工作负荷挺一般的,所以觉得这薪资还行吧。
    coderluan
    coderluan
    Sep 9, 2020❤️7
    5
    直接把现在的情况和老板反应下, 信你就从头开始好好干, 真弄完了, 你在这家公司也就稳了, 不信你就直接走人.
    cgcs
    cgcs
    Sep 9, 2020
    6
    看业务有没有这方面的需求了,技术栈还是为业务服务的。如果老板也有点技术眼光愿意支持的话,感觉值得继续搞搞。
    lazypu
    lazypu
    Sep 9, 2020
    7
    有更好的机会就换吧
    BlackRem
    BlackRem
    Sep 9, 2020
    8
    这些问题不就是薪资不够高导致的么。。

    去给上头表明下,任务太复杂,太繁重,暗示涨薪呗。。
    zdt3476
    zdt3476
    Sep 9, 2020❤️2
    9
    讲道理,换哪个公司都有辣鸡代码,所以建议选钱多,换就完事了
    0x0000009C
    0x0000009C
    Sep 9, 2020❤️1
    10
    厦门点个赞
    OneMan
    OneMan
    Sep 9, 2020❤️1
    11
    疾风知劲草
    huai
    huai
    Sep 9, 2020 via iPhone
    12
    16 年,感觉偏低。建议楼主去大公司试试
    iMiata
    iMiata
    Sep 9, 2020
    13
    到处都有老旧、挫的搞法,你带队的话其实建议可以花时间重构一波,个人觉得这不算是啥问题。我在上家公司也遇到了你这种经历,甚至有项目最近一次提交是五年前的。我也是把移动端全都用 ionic 重构了一次,重构后很稳定,也很好维护。建议还是主要看你对工作内容、公司氛围以及薪资待遇的满意程度吧
    mmrx
    mmrx
    Sep 9, 2020
    14
    如果推倒重来,或者边建新体系,边用老的凑合,然后一次性迁移到新体系里,这个代价你可以承受的话,我倒是觉得是一次非常好的机会。绝大多数人都没有从 0 到 1 参与一个产品的机会,更何况是一个团队开发体系的从 0 到 1
    zakokun
    zakokun
    Sep 9, 2020❤️1
    15
    你带队啊,和 leader 说清楚,如果他支持你,你就搞分享,搞培训,把大家带到新的平台,有成果了再去搞项目重构
    搞好了不就能升职加薪了么

    即使不给你加薪,这也是难得的经验 去其他公司是个大大的亮点
    lights
    lights
    Sep 9, 2020
    16
    我转行游戏公司,薪资从头开始
    游戏公司是 [SVN + Excel + QQ 传文件] 套餐
    Git ?代码自动格式化?工作流水线?自动化测试?不存在的
    mmrx
    mmrx
    Sep 9, 2020❤️1
    17
    20k 以下,工作机会的价值远大于薪资的差距,因为你抓住机会,薪资翻倍是很轻松的,但是如果选择薪资,想再有好的机会可能就看运气了
    paowang
    paowang
    Sep 9, 2020
    18
    leader 才 12k
    drackzy
    drackzy
    Sep 9, 2020
    19
    有其他机会的话,试用期发现太坑,速度止损
    overthemoon
    overthemoon
    Sep 9, 2020
    20
    你 leader 都 12k,我刚想在厦门找 13k 的是不是没希望
    op7418
    op7418
    Sep 9, 2020
    21
    试着去推进一下新平台重构旧项目,这其实是一个机会,实在推不动再跑路也不迟
    ZZITE
    ZZITE
    Sep 9, 2020
    22
    带人这薪资低了点,7 月份在厦门面试前端基本也都有个 12-13
    MadHouse
    MadHouse
    Sep 9, 2020 via Android
    23
    Leader 薪资 13K, 年终 25 薪吗?
    c2const
    c2const
    Sep 9, 2020
    24
    非大厂,要带人,薪资还是低了点....
    liudaolunhuibl
    liudaolunhuibl
    Sep 9, 2020
    25
    /t/704002#reply34

    怎么跟我的情况差不多呢。。。反正我现在也觉得,跑吧。。2020 年还这样说明公司根本不重视技术,只是恰好业务遇到风口了
    fengfuliu
    fengfuliu
    Sep 9, 2020
    26
    @ZZITE 你是 CY 吗?哈哈看到回复和头像感觉应该是
    jon
    jon
    Sep 9, 2020
    27
    内推了不错就去呗
    yiFire
    yiFire
    Sep 9, 2020
    28
    = =这样的 leader 钱有点少了啊
    SaKuLa
    SaKuLa
    Sep 9, 2020❤️1
    29
    同厦门 16 年 Android 觉得 12k 有点少了,现在外面小公司基本都 14k~15k * 14 了。如果发展前景特别好的话就当锻炼呗,svn 也不能说明啥,既然带团队了整体框架也能自己写,想用啥用啥这多好。
    OHyn
    OHyn
    Sep 9, 2020
    30
    和一起搬砖的同事们讨论一下升级基础设施的事,大家有意愿的话,和部门经理谈谈。
    当然,这一切有一个前提:开发负担不重。如果开发负担很重,那基本上是推不动的。。。
    ZZITE
    ZZITE
    Sep 9, 2020
    31
    @fengfuliu 😉
    duruoduruo1258
    duruoduruo1258
    Sep 9, 2020❤️1
    32
    想起那个卖鞋的故事:
    一个说:这里没人穿鞋,没市场
    另一个说:这里人都没鞋,市场贼大

    分析下实际情况,看这篇目前有些荒的地是否值得开发吧
    mainlong
    mainlong
    Sep 9, 2020 via Android
    33
    @coderluan
    对,搞定就直接是负责人,手下一堆小弟,升职加薪不是小事
    liwl
    liwl
    Sep 9, 2020
    34
    厦门的薪资水平也就这样了
    现在只要看到同事厦门的我都加到关注里了
    sevenzhou1218
    sevenzhou1218
    Sep 9, 2020
    35
    换个角度想啊,百废待兴啊,况且是个小 leader 啊,推土机推起来啊
    thiscat
    thiscat
    Sep 9, 2020
    36
    厦门还好吧,水平好点的 13 还是蛮好拿的,15 也不算难
    wobuhuicode
    wobuhuicode
    Sep 9, 2020❤️1
    37
    公司内部技术起点低不是问题。说明你作为 leader 有很大的发展空间。
    主要看公司的发展潜力
    leafre
    leafre
    Sep 9, 2020
    38
    跳吧,钱不多还学不到东西
    antic
    antic
    Sep 9, 2020 via iPhone
    39
    同厦门点个赞
    xuecan
    xuecan
    Sep 9, 2020
    40
    同厦门飘过。。。
    b1iy
    b1iy
    OP
    Sep 9, 2020
    41
    @zakokun 打算明天找经理说清楚情况,看看怎么说
    @mmrx 感谢大佬的回复。我纠结的就是这个,感觉是个很好的机会,但又担心只是重复工作内容,学不到太多,将来工资上不去
    @OHyn 说的在理

    (小声 BB)这边大多数都只用笔记本,不外接显示屏的,我今天实在受不了和 HR 反应能不能申请显示屏。HR 小姐姐新来的,不懂这个,就还没回复我能不能、怎么申请。。。

    说明下,厦门的薪资真的不高,我这水平岛内估计 15k 左右吧。我不是很想挤岛内软件园一、二期,因为家里的房子在岛外,租房太浪费,每天来回开车也累,况且天天必定小堵车,天气不好、交通事故就是大堵车……太难顶了
    salaryfly
    salaryfly
    Sep 9, 2020
    42
    来来来,上这里看公司的级别和薪资对比,希望对你有帮助
    salaryfly
    salaryfly
    Sep 9, 2020
    43
    hoyixi
    hoyixi
    Sep 9, 2020❤️1
    44
    每次看到有人 “不想混吃等死”,我就想笑
    fanyingmao
    fanyingmao
    Sep 9, 2020 via Android
    45
    我就没接过好的代码,之前入职 2 天跑路的原因之一就是代码不规范,开发效率低。
    charlie21
    charlie21
    Sep 9, 2020 via iPhone
    46
    没有金刚钻别揽瓷器活 vs 天将降大任于斯人也
    laogui
    laogui
    Sep 10, 2020 via Android
    47
    抛开薪资先不说,原来的代码太烂,别人不会用 git,楼主就想走,这叫能力还行?还能带队?
    yemoluo
    yemoluo
    Sep 10, 2020
    48
    @mmrx 如果在软三,你可以继续找软三的。如果是岛内,那就找个好一点的。

    另外,带团队以后就可以写一个技术经理。有经理和没经理两个字,在很多公司,工资差距还是蛮大的。

    厦门 15k 左右是一个坎,尤其是今年啊,厦门 20k 以上的比例太少了。
    hbolive
    hbolive
    Sep 10, 2020
    49
    @laogui 就是啊,代码太烂,你就重写啊,跟领导申请时间啊,讲清楚为什么需要重写。别人不会 git,教一下需要很长时间吗?这些不就是一个 leader 应该做的吗?
    quan01994
    quan01994
    Sep 10, 2020
    50
    建议重头,公司如果信任的话。
    技术的发展,免不了需要重写代码或者更新。
    b1iy
    b1iy
    OP
    Sep 10, 2020
    51
    @laogui
    @hbolive
    两位大佬教训的是。我抗拒是因为我上一家公司也是我推的,真香系列。来这相当于这些我又要再推一遍,感觉挺心累的,感觉又是我带头,总是做一些我自己已经会的。

    可能我目前水平当不了 leader,还需要再去看看外面的世界,再去历练历练。


    @GTim 嗯~ o(* ̄▽ ̄*)o,感谢大佬的建议
    darktutu
    darktutu
    Sep 10, 2020
    52
    如果有机会能把整个项目都都提升起来,那是不错的机会啊。坑到哪都有的。。
    xmitman
    xmitman
    Sep 10, 2020
    53
    同厦门哎,薪资一言难尽
    FreshOldMan
    FreshOldMan
    Sep 10, 2020❤️1
    54
    多大点事....我还以为纠结微软阿里巴巴的实习....
    wangkuanglin
    wangkuanglin
    Sep 10, 2020
    55
    怂啥,关键看公司有没有发展前途
    LinStar
    LinStar
    Sep 10, 2020
    56
    前同事来说两句
    这里很多东西都是他提出基建的,只不过现在不符合大部分人(技术跟不上)的技术水平以及公司发展方向,导致技术倒退。
    去新团队还得照着这样来一遍,一方面是阻力一方面是心累。再轮回一遍结局一样就很累。
    建议:和领导聊基建,如果可以就往下干。如果依然基于小的平台,可能对自身发展也有限制
    27149
    27149
    Sep 10, 2020
    57
    核心还是有别家 14k 的诱惑,所以看这边什么都是错的。
    眼光放长远点,如果这是个很好的机会,埋头干,不差这 2k 。你现在干出来的都是成果和业绩。
    xrr2016
    xrr2016
    Sep 10, 2020
    58
    看起来是个机会,还是看公司发展前景咋样
    mmmman
    mmmman
    Sep 10, 2020
    59
    同厦门 点个赞
    lietoumai
    lietoumai
    Sep 10, 2020
    60
    你的目标坚定吗?
    Leigg
    Leigg
    Sep 10, 2020 via Android
    61
    就你这抱怨,你真就只能管几个人。
    dilantaya233
    dilantaya233
    Sep 10, 2020
    62
    干这行就是这样的,总是药接别人的代码。业务还不能停,这真是软件行业危机的普遍现象
    OHyn
    OHyn
    Sep 11, 2020 via Android
    63
    @a11214214 如果大家都是喜欢技术的,那会一拍即合。。。拿一份工资过活的。。就比较难受了。。毕竟引入新技术 == 加工作量。
    LinStar
    LinStar
    Sep 11, 2020
    64
    @OHyn #63 是啊 所以现在我司就是业务至上 但是如果有修改什么的消费时间就会比较久了 再加上招人全是其他专业的 学软件的不多 都是进来再学的 有点更难了
    ErwinCheung
    ErwinCheung
    Sep 11, 2020
    65
    @hoyixi 为啥想笑
    jaythc
    jaythc
    Sep 12, 2020
    66
    同试用期离职
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Privacy   ·   Solana   ·   4579 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 208ms · UTC 02:33 · PVG 10:33 · LAX 18:33 · JFK 21:33
    ♥ Do have faith in what you're doing.