每此面试问到这个题目我感觉都是在欺负老实人... 工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性, 然后让我吹的话我又不知道怎么去吹, 也不太敢吹, 怕吹的东西一问就露馅, 而且每次说谎话内心都很虚, 表现更加不好..
所以想问下, 大家遇到这种题目一般都是怎么答的呢? 该从哪些方面去总结呢?
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MohansonMay 26, 2021
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"贫穷是如何使我每天坚持工作的"
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iyaozhenMay 26, 2021 via Android
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这个就需要你自己设想一个之前已经解决的问题
比如 KPI 中的一个 |
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raaaaaarMay 26, 2021 via Android
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感觉还是能回答呀，总有在写项目时被卡住的时候
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renmu123May 26, 2021 via Android
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和产品经理沟通（
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所以大概率你进去之后你的同事就是那种会吹的人
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0ZXYDDu796nVCFxqMay 26, 2021
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百万并发
十亿消息队列 百亿营收业务 没唬住你就要 5K |
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挑一个方向深入了解（八股文背熟），然后问到的时候就给他说说你工作中在这个方向的实践、成果、数据
最好深入到他大概率不如你的水平，这样基本就能唬住了 |
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yhxxMay 26, 2021
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唬住了就可以要 50K 了
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fiypigMay 26, 2021 via iPhone
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不会随便编一个你做过的功能
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melspMay 26, 2021 via Android
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我觉着吧应该安于现状不想继续学习了，认真脸
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JoooooooooMay 26, 2021
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工作不可能没难题吧
跨部门协作难也可以说 不过注意, 提出的难题最后一定要有对应的解决方案 |
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AkiyaMay 27, 2021 via iPhone
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我觉得之前的工作对我来说没有挑战性，所以才希望能在贵司获得一些学习和成长的机会
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newtype0092May 27, 2021
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“工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性”
这还说不太敢吹，我觉得你在凡尔赛我。。。 |
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yoke123May 27, 2021
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沟通呗，沟通才是最有挑战的事，你永远不知道和你对接的人是个什么样的人。
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x940727May 27, 2021
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@newtype0092 能自己独立解决的都不叫难题...
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everhythmMay 27, 2021
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应该还是遵循 STAR 原则，工作中找到哪些问题，制定出解决方案，通过自己怎样的行动，最终达成怎样的结果
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Justin13May 27, 2021 via Android
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当然是回绝产品经理不合理的需求啦
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e583409May 29, 2021
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不会之前 挑战挺大 通过努力克服（跳出舒适区）找到办法 就容易了
这个过程 很值得说 |
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