入职了一家大公司平台下的创业公司，经历分享出来给大家。第一天入职公司，上午 10 点半被拉过去参加需求评审，下午要给解决方案和工期，我当天的表达先去了解业务。中间中秋放假，上班第二天，早上被总监在群里 @说进度做的怎么样了，什么时候能上线。我下午就选择跑路，大家觉得我做的对吗(手机🐴字)
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JamesRSep 25, 2021
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领导管理水平是存疑的，放我最多再上 1 周班。
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跑的好，叫我我也跑。这种狗血公司呆久了你会吐血的。
时间宝贵，不要在这虚度光阴。 |
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当然不对, 你得问问总监为啥问这种问题, 然后把他的回复截图发出来给大家开开心, 运气好还能提个热搜
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40EaE5uJO3Xt1VVaSep 25, 2021
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再多混几天，混完十一假期之后吧，或者混完一个月。
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quanqiubiannuanSep 25, 2021
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当你回答 一个月后上线，总监说一周后必须上线，这种情况 必须跑！
当你回答 一个月后上线，总监说可以，这种情况 不需要 跑！ |
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xiaofeifei8Sep 25, 2021
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至少离职前要把事情讲明白，我为什么要离职。不然公司认为你是被被需求（没能力完成）吓跑了。
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ipwxSep 25, 2021
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看个人愿望呗。我觉得楼主适合去大厂
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512357301Sep 25, 2021 via Android
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他们把你当老员工了？
我二次入职也才不过是这待遇。。。(二次入职第一天就聊业务逻辑) |
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ipwxSep 25, 2021
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其实刚开始创业的公司，管理流程混乱是显然的。毕竟本来就没几个人，技术问题都还没解决完，也没钱，哪来的完善的管理流程。完善的管理流程是活下来的公司才有余力做的 2333
所以我觉得楼主适合去大厂，因为不喜欢这种氛围嘛。正常的 |
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pjnttSep 25, 2021
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你可以跟领导说明问题点，缺少什么，需要什么，怎么配合你做好这个事情。如果领导按排了，那就不用跑。
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@quanqiubiannuan 可能没去小公司呆过 有点不习惯
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amebaSep 25, 2021
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简直太对了
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litorSep 25, 2021
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太对了
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太对了，这种创业公司，你让他活着就是祸害其他人
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peezzSep 26, 2021
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尽量多了解公司业务，不要急于跑路。
根据需求列表，分别列出一期、二期上线重要紧急功能，一般不超过 10 个，给出每期评估工期。 不要急于抛出完整解决方案，先给个简单缩水解决方案。 跟直属领导多聊聊，先了解个人性格、做事风格。 遇到外行领导， 遇到鸡血领导， 遇到鸡贼同事， 1-2 周再跑路也不迟。。。 |
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dany813Sep 26, 2021
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先沟通吧，说需要了解业务，直接跑路不太好吧
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ly4572615Sep 27, 2021
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阿里旗下吗
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后面证明跑路是对了 谢谢各位老哥了，创业公司需谨慎！
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