- 编写与众不同的简历。 你的简历不应该只是一个静态的 pdf ，而应该是一个能够全方位展示自己、可交互的、可联网的信息载体，编写一个简历网页会是一个不错的选择，比如：lcomplete-2013-resume，这是我多年前制作的一个在线简历，当时将其放在自己用两个晚上开发的 coderinfo 中，在 pdf 版本的简历中我还用 star 评分直观地列举了自己掌握的技能，通过这些足以快速了解我的开发能力。这是多年前使用的一些方法，时至今日，假如需要再写简历的话，我会通过增加 emoji 来优化简历的阅读体验、制作一个视频来介绍自己等等方式来打造一个能令自己脱颖而出的简历。
- 注重实效，做个敏捷的程序员。 实践敏捷开发，持续集成并把握开发节奏；确保敏捷反馈，编写单元测试来倾听代码的反馈；做到敏捷编码，保持简单性，防止过度设计；优化敏捷调试，不要让错误悄悄溜走，向用户提供有用的错误信息；重视敏捷协作，
优秀的设计从积极的程序员那里开始演化，记住大图景，不要只顾做自己的事情，千万别成为温水里的青蛙。更多内容可查看：敏捷开发修炼之道.pptx。 - 制定工作检查清单，做事周全到令他人惊讶。 程序员的工作不只有写代码一件事情，如何开始和结束一天的工作、如何检查工作完成情况、什么时候向上级汇报等等，列一个清单能够帮助我们更好地开展工作，久而久之当它成为一种肌肉记忆时，别人会惊讶于你做事的全面性。
- 持续扩大在团队中的影响力，但一定要谦虚。 在团队中证明自己的实力一件好事情，但千万不要表现地傲慢和自负。当同事分享了一个不错的工具，也许你有一个更好的，别急于否定它，换一种更谦虚的方式推荐给 TA ，才能收获到更真诚的赞美。当你比他人强一点点的时候是很容易招致嫉妒的，而当你大幅超过 TA 时，对方很可能会崇拜你并向你学习。
- 持续优化编码方法，在工作中始终保持进步。 没有人不痛恨开发后台管理系统，枯燥的表单和重复的 CRUD 让人感觉自己只是在机械的劳作，那么我们能否找到重复之处，站在更高的抽象层次上将其消灭掉呢，当然是可以的，不断优化自己的工作流程，总能令自己保持进步。当你已经优化的差不多时，升职加薪也就来了。With great power comes great money 🤑。
以上内容发表在 野生架构师周刊 #017 周刊 ，希望对有需要的人有所帮助。
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