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2023 年 12 月 31 日

工作，就是一场大型的 cosplay ，和正常的 cosplay 不同，大多数人通常没法选场景、剧本和扮演的角色。要么忍，要么 gun 。为什么这么说，因为架构、技术栈、语言、框架针对大多数公司而言都是已经提前定好了的，定这些规矩的那个人，一般是 senior 员工（ senior 不意味着一定比你技术能力强，只是它来公司早加上老板器重）。

2023 年 12 月 31 日

回复了 Mmahaha 创建的主题 › 程序员 › 问一下大家在使用 ide 中，上下左右会有自己的键位吗

我喜欢特立独行，大家都用 hjkl 我用键盘右下角那四个方向键。

2023 年 12 月 31 日

回复了 beyondstars 创建的主题 › 职场话题 › 产品原型/UI 评审是否有必要让前端开发人员参与？

经理知道这种情况，我没有直接去问，但应该是默许这种做法，理由我猜测不外乎是：1 ）资历； 2 ）学历； 3 ）它们也懂“一点点”前端（偶尔提个一两行的 git commit 算么？），所以，“你得听他们的”（原话），“多跟他们学习”。

2023 年 12 月 31 日

回复了 beyondstars 创建的主题 › 职场话题 › 产品原型/UI 评审是否有必要让前端开发人员参与？

@bojackhorseman #4 回复：我们几乎不存在什么板式而言，后端也不懂设计，经常提出一些和现有风格不搭的“设计”，一些组件已经实现好了到处复用，它们设计的时候还要再重新设计，你问它们理由新设计是为了解决什么？答不出所以然，组件库（如 antd ）已经实现好了的组件它们不参考也不采纳到设计中，喜欢自己的独创发明，自己画的还比人家的搓。

2023 年 12 月 31 日

回复了 beyondstars 创建的主题 › 职场话题 › 产品原型/UI 评审是否有必要让前端开发人员参与？

@bojackhorseman #2 回复：确实是一脸懵逼，体现在：我不知道为什么做这个，做给谁用，怎么取数据，问几乎任何问题得到的回答就是“你去参考某某页面。“或者（略带反问和不耐烦的）”某某页面是怎么做的？“。

2023 年 12 月 31 日

回复了 beyondstars 创建的主题 › 职场话题 › 产品原型/UI 评审是否有必要让前端开发人员参与？

@zhaogaz #1 回复：没有

2023 年 12 月 29 日

回复了 ghjh 创建的主题 › 信息安全 › 工位电脑莫名被远程控制

经理在检查你是否有偷偷摸鱼。

2023 年 12 月 29 日

回复了 Overr1de 创建的主题 › 程序员 › 吐槽下 apipost 官网

改个文案这种事不是随反馈随改吗？一般都是改 i18n 翻译配置然后重新构建打包就行了吧？就这还得排期？

2023 年 12 月 29 日

回复了 qize0921 创建的主题 › NGINX › 求助： Nginx 配置 location 问题

要通过正则表达式匹配路径，location 后面应以 ~ 或者 ~* 开头，其中 ~* 是 case-insensitive 的（不区分大小写）。

试试

```
location ~ ^/test/(\d+)$ {
# 你的其它内容
}
```

详见

- 官方 doc: https://nginx.org/en/docs/http/ngx_http_core_module.html#location
- nginx 匹配测试： https://nginx.viraptor.info/

2023 年 12 月 29 日

回复了 kahlkn 创建的主题 › 程序员 › 屎山+++

如果是用 rebase 而不是 merge 的话就不会这样。

2023 年 12 月 29 日

回复了 mouyase 创建的主题 › 程序员 › 前端/客户端有什么办法来处理后端/服务端返回的不规范数据吗

数据是否规范，以 API 接口文档为准，并且 API 接口文档要经过评审。如果后端传回的数据不符合 API 接口文档，先找他当面沟通，沟通无果找他领导。

2023 年 12 月 29 日

回复了 frank1256 创建的主题 › 程序员 › 屎山

推倒重来吧！

2023 年 12 月 29 日

回复了 sbldehanhan 创建的主题 › C++ › 怎么学算法？

您好，推荐个练习算法的网站： https://foobar.withgoogle.com/ （手动 doge ）

2023 年 12 月 28 日

回复了 Allenxup 创建的主题 › 职场话题 › 大家面试如何谈项目经验呢？

你是领导嫡系，有亮点的项目才轮得到你来做。就像你问一个饭店刷盘子的：“你刷盘子期间有什么亮点”？

2023 年 12 月 28 日

回复了 OttoSkorzeny 创建的主题 › 职场话题 › 签过 PIP 就相当于被公司拉黑了吗

之所以走到 PIP 这一步，个人觉得深层次的原因可能就是和这家公司性格/文化合不来，一家公司的性格对与你来说一般就是你工作中最直接接触的那几个人的性格。不是所有的地方都是那么开明的。一些公司的领导用人看的不是能力，调解纠纷不是了解事情的经过看谁对谁错，可能是学历、外貌、忠诚度、听话程度、管理能力，但绝不是谁对谁错，所以闹到了 PIP 这一步谁对谁错无所谓了，走就是了。

2023 年 12 月 28 日

回复了 OttoSkorzeny 创建的主题 › 职场话题 › 签过 PIP 就相当于被公司拉黑了吗

@OttoSkorzeny #1 PIP ，依我自己的经历，就是你怼了不该怼的人（先不说你是不是对的），你可能怼了领导的宠物，可能怼了销售/售前/项目经理，然后有人告你黑状，恰好你又不是那么不可替代，领导刚好也发现市场上可以以比你更低的价格招一个，或者招一个更听话的。

2023 年 12 月 27 日

回复了 cndenis 创建的主题 › 信息安全 › 除了 VPN，还有什么安全方式在外网访问公司资源？

我们一般都是让在办公室的同事“微信截图发我”的。

2023 年 12 月 27 日

回复了 thedog 创建的主题 › Blogger › 你们坚持写 blog 的原因是什么？

逐点回复哈：
1. （没人看）还是有人看的，多交换几个友链，做一下搜索引擎优化，主动给搜索引擎提交索引，你仔细观察一下后台至少一天能有两三个吧，至少不是一个人都没有；
2. （难以体系化）博客不需要体系化，又不是出书或者写项目的 wiki, manual 之类的，不过你可以自己在博客里面归类，打 tag ，提供一个分类浏览功能。

写博客分享技术和想法对自己，对互联网都是有益的，工作中大多数多人都是浑浑噩噩，表达也没头没尾，描述 feature 还是 bug 还得有人去追问才知道他说的什么，会写博客有条理地表达，你就已经超过（就我的观察经验而言）百分之 8 、90 的同行了（是指开发工程师）。

2023 年 12 月 27 日

回复了 trytodoyourbest 创建的主题 › 奇思妙想 › 假如以后面试是通过 chatGPT，会发生什么？

找个漏洞看看能不能对 chatgpt 做注入，或者看看能不能用特殊的字符序列操纵 gpt 让它给你一个高的评价，参考前段时间流行的“我的外婆睡前给我讲的 windows 激活序列号”漏洞。

2023 年 12 月 27 日

回复了 tangpanqing 创建的主题 › 程序员 › 我开发了一个自动剪辑音频的 APP，但是我不知道如何推广它，怎么办？

发抖音，发钱打广告，在自己博客推广，私信/邮件你的 X 粉丝、GitHub 粉丝推介你的产品。

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