有两种推测，一种是 被 AT 者降权了，一种是 AT 者降权了

已经击落
南卡罗来纳州海岸附近水域打捞出来

未来几天很快能听到美国人编故事了，故事基调是受害者心态的基调。当然未必有楼上编得精彩

受害者心理给出的说辞会被“正常人”谴责为大惊小怪和反应过度

恭喜

如果想问一些有深度的问题，可以问一问如何在降低技术负债的情况下增加一个人的不可替代性

毕竟技术负债的降低（会让从业者轻松涌入、上手）会让你的可替代性大大增加

竟然没看出差别

那就别看

在成年人的世界里，金钱可以隐藏很多问题。只要涉及是否动到了自己的钱、是否被开除，那么一个人会立刻警惕起来

人们可以为了钱而忍受很多东西，人们最终唯一无法忍受的 就是没钱 / 被开除。

但这样的人们是否还有对于 “什么是好” 的发言权？ eg 只要我被开除，那么 A 再好，对我而言也是垃圾；只要我被开除，那么 B 再好，对我而言也是垃圾。

只要我被开除，这个地球对我而言就是一颗垃圾星球！

将被开除的命运怪罪给任何人，都可以，玩可以幻想被 B 开除，我也可以幻想被 A 开除。但最终是我自己的命运，最终我负责

—— 简言之，我根本没有评判好与坏的能力！谁不开除我，谁就是好。持有如此简单的评价标准吗 ...... 那还说什么呢？这是我的故意啊 这是我的自由啊

哈哈哈

10L: 等 B 把你开了你还说他好么?

however 如果没有管理型 CTO 在增加技术人员话语权 + 创造岗位，你没机会进入这个公司，你也没机会被开除。
在 A 当 CTO 的时候（ A 是否有可能就是这样的人? v2ex.com/t/901873?p=1 ），你倒是想被开除 ... 但有可能你根本进不去

money 可以隐藏问题 / 赚钱 隐藏问题 / 单看钱 大家都有钱 根本没法暴露问题出来

例子 1 性格很好 /t/915527 条件好但家教严格 不乱交朋友
例子 2 管理型 CTO /t/915723 # 这里的技术型 CTO 和 管理型 CTO 很可能是工资相等对

思维转换，以女生视角去搜一搜有什么能打发时间的爱好，例如

jms 有没有什么推荐的能打发时间的爱好？
https://www.douban.com/group/topic/283295011/

谁会给 ChatGPT 付钱呢？那些内容创作者，一个例子 健康营养师
zhihu.com/question/582834721/answer/2884629027 最近大热的 chatGPT 会取代你的工作吗？ 人工智能与我们的生活

注意，一个工具 (ChatGPT) 是不会代替工具使用者 (健康营养师) 的，因为工具使用者 (健康营养师) 用某种方式 PUA 全社会了（健康营养师证书等获得社会认可的证书），极尽所能贬低那些 “非适格者” (野路子健康营养师) 来保证工具使用者 (健康营养师) 的地位稳固

一个行业如果具备这样的性质，那么从业者会成为 “惊弓之鸟”：
- 没办法 PUA 全社会
- 适格者自己的劣化，不用他人贬低呢先自贬为敬了
- 反被社会 PUA ，自己开始内卷

“惊弓之鸟” 常见心理就是一些人的表现：想发财 or 怕发财，想取代他人 or 怕他人或新工具取代自己，软柿子，样子欠揍 -- 自然就会 “被揍” ，主要是怕别人发财而取代自己的地位。

这样的从业者就在身边。即使持有这样的心理活动 若敝帚自珍，那么不会影响行业大势！但如果以集体主义的形式自下而上表现出来了，那么对于一个行业就是灾难：全都是 “惊弓之鸟” ，捕食者开心，捕食者觉得既然如此那么怎么都好办了

pt 和版权两个东西是可以解耦的

* LLI 潜在抑制系统的作用机制 https://www.zhihu.com/question/301999320/answer/1810481778

有哪些只有高智商的人才会有的毛病？ LLI
https://www.zhihu.com/question/301999320/answer/2334837632

大城市买房主要是教育资源的原因

这是哪个层的问题

女方要求男方公布手机，男方照做
男方要求女方公布手机，女方拒绝

这并不是（女方在）双标，这是女方有条件这样做：女方抱着下嫁的心态和男方交往，当然拥有隐私受保护的自由。但男方没有隐私受保护的自由，男方也没有资格要求女方放弃隐私权。除非男方是沙特王子，女方有可能会自动放弃隐私权

这是自由意志的表现，自由意志给了女方恋爱自由，但自由意志只给了男方分手自由。

所以男方最好是骑驴找马，找到了新欢再分手。

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