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V2EX  ›  cs419  ›  全部回复第 1 页 / 共 25 页
回复总数  487
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日剧 人生删除事务所 就是干这个的
9 月 24 日
回复了 hylcn 创建的主题 › 生活 › 服气!老婆不想换工作
变成这个局面 男方是好心

女方估计是有难言之隐 拿不上台面的原因 导致谈不开
比如
* 承认自己懒
* 公司里有什么牵挂让其不愿离开
* 宁愿加班 也不想伺候男方
总之就是 不好和男方摊开说的事情


男方能做的
* 找到原因 谈开就好嘛
* 无视人家的遭罪 眼睁睁看着
* 眼不见为净 散伙

人要为自己的选择承担结果
选择了这样的配偶 明知对方不愿 还想强迫对方
问题在男方 人女方能忍 是你忍不了 你不想看对方遭罪
离婚 你就不用看了

不整明白原因
你努力挣钱 想着对方就不用上班了
没准呢 你挣大钱了 人家更难受了 怕你出轨 天天盯着你

夫妻可以说是两人创业公司 你选的合伙人
人能改变的只有自己
寄希望于别人改变 自然可能会失望

如果人家就是懒 那就早点认清现实 不要再有幻想
要么接受 要么放手
拖个十年二十年 两人互相内耗 何必呢
9 月 24 日
回复了 yoyoluck 创建的主题 › 问与答 › 手机都这么贵了,越来越买不起了!
有多大能力办多大事 你买不起的东西多了去了
较真的说手机这玩意 往前推几代性能也过剩 价格优惠好多
早买早享受 晚买享折扣 你想追新 挣的就是你这样人的钱
9 月 21 日
回复了 sikuu2al 创建的主题 › 上海 › 上海有什么值得走走的吗?
造趣场 创趣场
9 月 21 日
回复了 helloword123 创建的主题 › 生活 › 女友第一次去我家 不是很想住我家里
二选一 你和女方可能产生嫌隙 或者是 女方和你父母可能产生嫌隙
虽然是农村人 能接受蹲坑 很介意旱厕
你爱吃香菜是你的事情 人家最后和谁结婚还不一定呢
9 月 13 日
回复了 w5959 创建的主题 › 问与答 › pdd 的金领冠真的不能买吗?
过期的纸尿裤 如果是真货自然问题不大
可万一是小作坊 特意冒充过期大品牌来骗人呢

比如卖零食边角料 你寻思过来占便宜 结果发现销量好几万
其实是特定做成这个形态骗人 对价格发现也不是很便宜
然后卫生也不好说
除了尊重他人命运 还可以光明正大的推波助澜
你买我推荐 真买我不买

举例:喜欢吃剩菜剩饭、烂水果 主动提供
大大方方的告诉你 特意放了几天 才给你拿过来的
住院医药费自己付 没钱的话 棺材可以帮你买
亲人要是赌博 你就是借裸贷 也不拦你 也就保证你饿不死
@icebreaker2077 你既然想拿补偿走人 就可以不用看领导脸色了啊
不合理的要求直接拒绝 聊天群、开会碰到不合理的也不用藏着掖着
正常上下班 直接发消息 说要加班 请走加班流程
不合理的要求只有口头通知 拒绝回复消息的 直接录像 当面质问

公司有什么违法行为 收集证据 去劳动监察举报 在职仲裁
如果强制违法裁员 你就要求继续履行劳动合同 门禁权限被停了 就在公司门口拍照打卡
如果有类似星宇这种情况 还可以去客户那边举报公司
折腾的动静够大 公司会找你谈补偿

如果公司不开你 那也蛮好啊
只要你不想着升职加薪 以后基本不找你加班
办公场所装摄像头也算合理 针对个人装摄像头感觉说不过去
但这事就像被自愿加班一样 看你愿不愿意细究了
性格强势 工资不到 2k
强势是贬义词 另一个说法是 独立女性
但从这个工资看 离独立有点远
想到了 冬萍的笑
8 月 20 日
回复了 nc 创建的主题 › 分享创造 › 之前答应给全楼送永久 VIP 的 jav.hk 上线了
执行力真强
8 月 12 日
回复了 liuliancc 创建的主题 › 职场话题 › 试用期被裁给 0.5N,可以接受吗?
从法律角度上 公司想证明员工不胜任工作比较难 通过经济性裁员的话不好说
虽说要求继续履行劳动合同也有胜算
但实际角度还是见好就收吧
可以再争取下 要 0.5+1 也就是要代通知金
8 月 12 日
回复了 chenzhe 创建的主题 › 他他 › 我家先生快生日了,求建议
挖掘机 机器人 电竞舱 AI 工作站
8 月 12 日
回复了 chenzhe 创建的主题 › 他他 › 我家先生快生日了,求建议
大疆的 pocket action 无人机
单从彩礼的角度 俩人都没错 双方预期的价格都不太离谱
但差距不小 那就只能说不合适

目前网上的功利角度:
男方的条件还行 找对象是可以向下兼容的 因此再过两年择偶也不难
女方的条件 利他属性不强 随着年龄的增长 择偶难度会变大 当然目前年龄还不算太大

个人看法 相较于你的收入 再掏 6W 问题不大
有可能 你以后会遇到更合适的人 并且不要彩礼 还倒贴的 再加 6W 显得鸡肋
也可能 以后再碰不上这样让你觉着合适的人 那就不该计较这点钱
8 月 3 日
回复了 Ulduar 创建的主题 › 生活 › 有没有学法律的 这件事是真的吗?太惊悚了
![网络图片示例]( https://img03.sogoucdn.com/v2/thumb/retype_exclude_gif/ext/auto/q/100/?appid=122&url=tvax3.sinaimg.cn/large/006BNqYCly1ifepfiv750j30jf0hzq9e.jpg "网络图片")

这个星期连着开了三个认罪认罚的庭,实在是一言难尽
https://www.bilibili.com/video/BV1mQG3z8EZA/
认罪认罚高达 100%的庐山市检察院,如今其检察长落马了,他会做认罪认罚吗?
https://www.bilibili.com/video/BV1pYcwzaEZw/

可以看看这两个视频的评论区
8 月 3 日
回复了 Ulduar 创建的主题 › 生活 › 有没有学法律的 这件事是真的吗?太惊悚了
蔡雅奇谈过 国内倾向于追求认罪认罚率 这玩意可以让法官提高开庭效率 也导致辩护律师成了摆设
从公司角度
与其把这些钱都补给你 不如给你补足社保
补社保你也得掏钱 双输好过单赢 就赌你不愿意掏钱
如果把钱补给你 那别人来要咋办 宁愿给你补
这样别的员工知道了 也不一定愿意自己掏钱补社保

从员工的角度
方案 1: 举报追缴(非补缴) 这个时候 就是公司除了要把社保补足 还会有滞纳金、罚款
方案 2: 公司愿意补偿员工点钱 员工就不咬着社保问题了
拿了补偿后 员工之后可以继续追缴社保 但公司可以要求员工把补偿退还给公司
方案 3: 员工拿了补偿后 过个两三年 追缴社保 此时公司补完社保后
状告员工要求退还补偿款 然后诉讼发现维权时效过期 要不回来了
不过公司有另一个好处 行政处罚的时效也过期了 未足额缴纳社保的罚款免了

补充
有的员工 追缴社保的时候 不会先把个人社保的钱给公司
社保部门有责任要求公司把社保补足 但无权让员工把社保的钱给公司
然后公司只能先把社保补足 然后通过一审 二审告员工 索要社保的费用
既然说补交 3w 最后的结果是和调解金额差不多 这个钱就算我拿不到,他也别想吃
试用期最低八折 不是必须八折 很多都是不打折
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
两年的合同 写了半年试用期也不合法 你干了两个月就可以要求转正
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