我在知乎上的回答。

我一开始是支持老板的，看见 v 站，知乎上那么多人站在程序员的角度说话都是为自己的利益服务，但是我仔细想了，取消了 @螃蟹大人 的赞。

仔细想象这位员工究竟做了什么：

官僚主义，不好相处吧
锁服务器吧
这算什么，最多算这位员工没有职业素养，不是合格的员工，然后呢？项目黄了，公司倒闭跟他有什么关系？

这位员工是是偷了公司商业秘密，还是盗窃公司资金？都没有，平心而论，他所做的第一条没有影响吧，第二条最多影响几天。

因为没有交接导致项目失败，这中说法就跟蝴蝶效应一样，算不上主要原因，如果游戏上限当天，阿里云崩溃了，你能找阿里云赔偿吗? 什么叫有限责任公司？什么又叫法人，如果是因为你用人不当，导致破产，全部所有的责任都在你头上，你要负起所有的责任，这就是现代公司，这就是法人。对于员工造成的损失，你只能去追究他造成损失的责任，而不是说因为他导致什么什么，这不是小孩子过家家。

你有源码备份的措施，你有单点容错的机会，你有他离职后和他沟通的方式，你有请别人补救的方法，你有成千上万种方法。是你自己犯错觉得这一条钢丝很稳，最后钢丝断了，怎么能去怪钢丝呢？

这位员工你最多找他什么，1. 为人不好相处 2. 没有职业素养，不交接工作 3. 锁服务器，造成损失你去索赔就是了。

其他呢，他还有什么问题，我就想问还有他何种关系?

不可否认，或许他的作为导致其他后果，但是资本主义公司制度是什么，公司法人承担公司破产等运营风险，什么时候劳动者需要承担这份风险了？

@LongLights
如果觉得人际关系已经是一种累赘，或者表现出情商是一种负累。
那本身就只能说明情商不够，或者不知道什么叫高情商。
高情商不是想不想的问题，不是思考的结果，而是下意识的反应。

@LongLights
不认同，智商高的人罹患心理疾病的人比正常人高很多。
不愿去做高情商的表象，不就说明情商不够吗?
我不知道什么情况下才能得出这个结论，觉得其他人都是傻逼不值得浪费时间？举世皆浊我独清？
这不都是情商不够的表现吗?

@LongLights
有很大关系啊，
首先题主这个不算是取悦别人，最多算是如何良好的沟通方式；
其次，懂什么话能让别人舒服，什么话说不合适不就是共情能力吗？很多人压根不知道自己说的话让别人不舒服，还自我感觉良好，这不就是低情商的表现吗?

有，往 rss 制作方向研究，能找到你想要的。

@nicking
@xpresslink
@NotFamous 已经给出细节了，见他括号内

@Valkyrie0
什么叫正常人，大多数普通人的生活就叫正常人。
什么叫多元价值观，今天不就是多元价值观，单论中国儒家文化，或者西方基督教文明，也没有一个超过 50%的。
我不反对不生孩子的人，但是哪天不生孩子的人超过 50%，这个社会就不正常了。
价值观多元，思想自由，不代表否定要有主流价值观。
中国汉族占主体，少数民族就没有生存空间了?
难道因为要保护少数民族的文化，汉族的诗词歌赋，传统价值观就要丧失主导地位?

@chocotan
你真逗，还真以为自己算个什么东西了；
广电总局不代表大多数人，难道你代表?
你振臂一呼试试，我估计一个鸟你的都没有。

以前爬过，应该可爬，可能需要上 phatomjs

@celeron533 感谢仁兄的思路。

很简单的问题，你生成 9 个随机数不就是了，最后一个 100- 下。
别杠说你这不是 10 个随机数，你题目本来就做不到 10 个数全部完全随机。

@jssyxzy
最后一句话我表述的意思错了，应该是感觉不到自己过的不是正常人的生活。

人家泡泡妹子，养养孩子，除去旅旅游，
像 lz 这样的死宅就觉得这人怎么太普通了，一点也没有思维的深度，感觉不到自己才不正常。

@uuuiuu88778
就不说恶心了，起码不符合和应当成为主流价值观。
想杠的话，你先去问广电总局。