事实上你不说我都忘记还有刘海这回事了，完全不会注意到这东西

@locoz #5 “在团队中（干得）比较熟练了”

“实习过程很愉快”，并且“与组长约定毕业后来该公司”了，那你担心啥呢？直接去不就完事了…你之前已经展现过你的能力了，你的组长也认可了你，并且你应该也已经在团队中比较熟练了，大可不必担心一个破学历问题。

建议：
1 、简历目前写的内容实际很大众化，看不出比较独特、与其他人不同的水平，建议写点更有特色的东西。

原因很简单，你在 V2EX 之类公开社区里求职，但你又并不特殊，跟别人正常在招聘平台上收到的简历基本一样，那别人为什么要特意招你或者帮你内推？

2 、项目中提到的对验证码的处理，对于了解验证码的人来说就是一眼水内容，而这条还排在了最前面，其实不太合适。

你不如想想这其中还有什么可以被优化的，看看当今的大厂们都是怎么做的，在内容中加入一些你自己的理解，按“后续考虑按 xxx 方式进行优化”之类的方式描述，这样至少可以让你显得比较特别。

3 、博客（掘金文章）内容大多为笔记类风格，只有少数能称之为“文章”（比如 https://juejin.cn/post/7168508554775642143)。而且这少数之中的大多数内容都描述得比较浅，或是你自己的描述、理解比较少，大篇幅贴代码接着几句简单描述就结束了。

如果你想要你的博客内容能让人感觉有一定水平、特色，就不要发这些内容，笔记留着自己看就行了。写点更细化描述、加入了更多你自己理解内容的文章，才更能让人看到你的水平。如果不知道怎么写，可以看看同领域内比较热门的文章，学学人家怎么细化描述的。

@playtomandjerry #115 而且“一分钱一分货”这个通俗、浅显的道理，需要调查、了解才知道吗？这不应该是人尽皆知的常识吗？

@playtomandjerry #115 乐。用户付的钱是一个性价比产品的价格，对于这个产品本身而言当然一分钱都没少给。但这钱买得到对应的服务吗？买不到。又想要到哪都能被当爹供着，又不想买那么高价的东西，这才叫“既要又要”。另外，极端化地请律师调查当然大可不必，但一个几十万的大件商品，买之前连了解情况是否符合自己需求都不做？这么豪横怎么还只买这价位的东西呢？能有点逼数吗？

@vipppppp #104 我当时是联系的电话客服，你可以试试电话客服看看。因为事实上很多公司的电话客服和在线客服都是分开的，并且在线客服甚至直接是外包出去的，为的就是降低人力成本，服务质量不是一个级别也很正常。

@vipppppp #27 大城市的 4S 店，即使是不属于人家认为需要作为主要服务区域的地方，店面一样会比较大，这说明不了什么。就像华为的门店，连小县城里都有，店面装修、空间也一样差不到哪去，属于是出于打造品牌形象之类的考虑。

看你的追加描述，你似乎主要都是在跟 4S 店这边在谈，而没有去走 BYD 官方的投诉方式？事实上就我碰到的情况来说，BYD 官方的投诉响应非常快，处理力度也完全没问题。像我深圳这边，之前碰到的一个很小的信息透明度的问题，在直接跟官方的客服说了之后（甚至不是走的投诉通道，而是让他们帮忙了解一下情况），第二天官方那边就直接层层施压到具体之前服务我的那个工作人员，把情况都跟我说清楚了，后续也是直接安排了另一个人继续服务，处理下来毫无问题。

@playtomandjerry #50 你才是真逆天。人家具体怎么卖、怎么投资是人家的选择，关你我什么事？“占用市场”？人家合情合理合法地在那卖东西、提供服务，何来的“占用”？你配说这话吗？合同注明小地方不卖、完全不安排小地方的服务点，不考虑舆论问题了？以万元为单位销售的大件商品，像你这样拍脑袋做决策？那可真完蛋了。

作为消费者，对于企业大概会是什么情况，心里应当有点数，一分钱一分货是很基本、很浅显的道理。

各地人均水平不同不是很正常吗？你要到哪都能享受到高质量的服务，那你就得掏出足够让企业在小点的地方招聘或外派高素质员工的溢价，选择市售产品价格中包含了这部分服务溢价的企业。

这个实际上需要根据你周边的环境而定...比如周边都是热爱技术、做技术的，那大多都是很质朴的人，真诚和善良通常可以让你自己和他人都很舒服；但这个世界并不是只有质朴的人，也存在着很多其他类型的人，如果在面对其他不那么质朴的人时，你依然保持着同样程度的真诚、善良，那可能就会根据对方程度的不同让你自己难受了。

所以说白了，要么完全摒弃不喜欢的人，自己做自己的，过成啥样就啥样；要么就选择性对待，不同人面前不同做法。

@threebr #63 二极管+逻辑水平低下，可以埋了。人家喜欢工作，就喜欢做自己喜欢的事情，这还既不违背道德又不违法，有什么不行？而你这喜欢美女就去强奸是什么奇葩言论？且不提强奸无论是从道德还是从法律的角度都完全不正确，就“喜欢美女”本身，也是有很多具体表现形式，比如喜欢看美女、喜欢给美女拍照、喜欢跟美女一起干啥事，哪有拿个宽泛的概念对比具体的事情的？如果喜欢美女就要去强奸，那说明“你”喜欢的就是强奸这个事情本身。

@locoz #38 （长时间携带还是挺沉的，短时间无所谓

出门开车就 16 寸，不开车的情况就别 16 寸了，还是挺沉的。

@threebr #32 经典二极管思维，喜欢工作就不需要拿应得的薪资？喜欢工作就一定需要兼职干别的事？

人家想去公司就去，关你啥事了…如果仅仅因为他的举动就影响到了管理层的决策和公司的氛围，那也是管理层的人本身就有问题，有他没他都一样。

而且凭什么你能喜欢放假，别人就不能喜欢工作？别人就是热爱自己做的事情，就想立马开始做事不行吗？别人觉得在家待着没意思，到公司找点事做不行吗？

发朋友圈单纯就是个分享欲的问题而已，就算他不发那条朋友圈，想去公司还是一样会去。假设他没发朋友圈，去公司时只是私下跟领导告知了一下，而领导恰巧喜欢搞这些，给他升职加薪了，你是不是还要阴阳怪气一下他“小人”、“偷偷摸摸给领导献殷勤”啥的？有必要吗？

有没有可能，其实是你的网络问题…

@intellectual #3 不是，主要功能就是个网络词、网络梗百科。而且应该是社区规范要求了描述要中性、客观之类的，社区环境看着挺好，至少我用的时候一直没看到过带节奏的情况。

@notgood #5 有一说一类似的风险点有很多，改变思维方式才能治本，单靠保护措施只能保这一个点。