我不能把握这个 app 用户群体的心理。。。
我应该不会使用这个 app 的，用了也没法把我从床上拖起来
我觉得一个美味的早餐是个起床的巨大动力，可惜并没有。。。

PS ：我的耳鸣很可能因为很小时候的一次中耳炎导致的。我记得有一年过年的晚上，耳朵非常非常疼。那时候还小，其他都不记得了。然后我记忆中睡觉，耳朵总是会有轻微的嗡嗡声，那个时候也不知道是耳鸣，而且症状也不重。一直到前年快毕业那会儿，可能是压力太大了，严重了很多。睡不好，白天在公司都能听到耳鸣声音。
看医生，做了各种检查，听力也没有问题。而且是左右耳都有，声音都一样，而且从小就有。基本没法治好了，只能注意修养。那段时间不去上班，也不做毕设，就呆在家里休息，休息了一两个礼拜，后来就好多了。到现在一直没有特别严重的情况了。

我也是长期耳鸣，一直的嗡嗡嗡，其实还是很好熬过去的。我最糟糕的情况是：如果特别辛苦，会有两种耳鸣声音，除了嗡嗡嗡的声音还有另外一种很奇怪的声音，我有点记不清了。那种声音是波浪形的，所以很难受。当出现这种声音的时候，很难睡着，半夜醒来更加睡不着了。但是如果睡不好，就很难好起来。所以有耳鸣更加要注意身体，不要太累，注意作息和饮食，适当的运动。要未雨绸缪，不要总是事后补救。
另外耳鸣很考验一个人的忍受能力，要学会接受这种声音，把它当成自己的一部分，习惯了就好了。千万不能有抵触的情绪，每当听到的时候就烦。

尽量少坐，坐的时候保证坐姿
这个毛病不能康复，只能缓解症状

@sarahtao https://v2ex.com/faq

我和 lz 一样诶。。。我也是这个原因买的

再次印证了一个道理：炒股如果不把钱拿出来，赚的都是浮云
如果 lz 赚了，把赚的部分取出来，只剩下原来的成本，事情就不会是现在这样了

额，我觉得会受到影响，除非是比较亮眼的工作
换位思考：我雇佣一个人，但是他不是全身心投入在我的工作中，我肯定会心存顾虑的。虽然谁都知道工作时间之外是自由的。但是谁能保证这个人不会在工作时间思考甚至处理私活呢？要是有可以替换的人，我肯定会考虑换的

我觉得前后端差不多吧，做好都不容易，泼冷水的话应该写前端是如何的有前途

公共场所不抽烟，这条正常执行就行

顶 lz ，也认同部分低质量帖子变多的感觉
PS ：记得统计里面把这个帖子去掉。。。

回调函数？

这种问题知乎随便搜： http://www.zhihu.com/search?type=question&q=%E8%BE%90%E5%B0%84%E5%8D%B1%E5%AE%B3
PS ：建议 lz 看看这个文章： How To Ask Questions The Smart Way （中文也有叫提问的智慧）
截取里面的一点内容：

Before You Ask

Before asking a technical question by e-mail, or in a newsgroup, or on a website chat board, do the following:

Try to find an answer by searching the archives of the forum or mailing list you plan to post to.

Try to find an answer by searching the Web.

Try to find an answer by reading the manual.

Try to find an answer by reading a FAQ.

Try to find an answer by inspection or experimentation.

Try to find an answer by asking a skilled friend.

If you're a programmer, try to find an answer by reading the source code.

会有一些，就像人家送个比较重的快递到门口一样，确实是辛苦了，大家都不容易，互相体谅。不过我不会因为这个不叫外卖的，毕竟这是买卖关系，双方都愿意才成交的

很有心机，因为上来就问级别、房子、车子。问什么代表她最看重什么，那最看重这些的女人，你觉得如何？
其他的行为吧，就是为了套近乎，有些人还是很吃这一套的。
如果不想招惹这种人，就冷处理好了，少说话，自己做好自己的事情，别理她，让她转移目标

恩，我觉得苹果的某些东西很难弄，需要网上搜才能搞懂，有些设置隐藏的很深
不过也可能是 win 用久了，使用习惯固化了
另外我觉得苹果倒，也是有一个新兴的东西起来了，而不是苹果做的有多糟糕，就像当初诺基亚倒了一样

恩，有点老，不过初见还是很惊艳的，当时好像是为了说明 chrome 的性能非常高

lz 我支持你，我老婆就是合伙开过公司，合伙人如果出现这种情况，建议和他商量下。两个方案： 1. 直接踢出去，给补偿； 2. 不踢，但是减少他后续可以获得利益，挪一部分给你或者给公司
开公司，最重要的是利益和付出成正比，如果少干了，自然得交出去部分利益。否则对多干的人简直是无法忍受。

最后说一句：这种情况在合伙创业时很容易发生，所以找个靠谱的合伙人很难很难