nevin47

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1 day ago

Replied to a topic by standchan › 分享发现 › 做了一个全国（不包含港澳台）的列车动态展示网站

@standchan #4 因为是直接贴图的，UI 还原度很高，不过只能用 github 的公开数据然后去猜测列车实时位置

1 day ago

Replied to a topic by standchan › 分享发现 › 做了一个全国（不包含港澳台）的列车动态展示网站

很有创意，用 OP 的截图用让 KIMI 复刻了一个，可惜没法获得实时数据 XD

2 days ago

Replied to a topic by flinn › 程序员 › Gemini 写代码对比 GPT 和 Claude 怎么样，能排第三吗？

@flinn #5 国模全是开源的，为什么安全隐患大……

Sep 21

Replied to a topic by albatron › 职场话题 › 吐槽下今年的校招就业环境

不约面其实挺正常的……这还没到国庆呢，大厂高峰期下个月才到

我基本上下个月完全不在 base 了，然而现在我还坐在办公室给你回帖。淡定，小同学

Sep 20

Replied to a topic by qwqqwq › 职场话题 › 工资越高是不是工作越轻松

@nofishing #42 可以再高一点，不过也大差不差

Sep 19

Replied to a topic by qwqqwq › 职场话题 › 工资越高是不是工作越轻松

@freemoon 其实也有不少的，不过基本上潜水不怎么回帖，或者月度频率偶尔冒泡。尤其是刚建站时候的那波老用户，现在基本上也都混到所谓的管理层了

Sep 19

Replied to a topic by qwqqwq › 职场话题 › 工资越高是不是工作越轻松

大厂突破了基层管理岗之后，组织对你的期望就从独立贡献者转变为团队贡献者了，这个时候你或多或少的就要对竞争力、商业成功、组织活力负责了，同时对外你要考虑竞争对手的竞争，对内要考虑周边团队的配合还有蛋糕划分，全部都是劳心劳力的事情，而这些事情往往不像做一个产品研发，对错和评价标准都很分明，存在着巨量的不确定性和挑战性，更多时候还要在资源和冲突之间进行反复博弈

基本上我认识的大厂稍微资深点的主管（ P9 、21 、L7+）的，全年无休的都快常态化了，不存在更轻松一说

Aug 31

Replied to a topic by litianyunq › 职场话题 › 面试录个音不犯规吧？大家帮忙投个票

录音需要明确授权，否则就是违法的。我司的面试系统会要求面试官明确获取候选人同意后才能启动 AI 面试，否则就不会启动。这块培训的时候专门讲过不允许的情况下，录音和把信息直接交给 AI 都是违反了隐私保护法规的行为。

Aug 21

Replied to a topic by 121819756 › 职场话题 › AI 受害者 2

OP 的领导其实蛮有前瞻性的，不过就是忽略了手下人的能力和落地能力

我现在带团队做芯片验证，从 FPGA 到 ASIC 都已经可以完全做到晚上无人值守，AI 自己进行用例开发、验证和复盘了。经常睡一觉醒来发现 AI 提了好几个问题然后配上了非常详细的分析报告。

不过这个对领导的工程能力要求极高，你不可能做到执行侧原封不动执行你的想法，必须要自己先把第一层的脚手架搭建好，然后大家再来用

Aug 18

Replied to a topic by chunqiuyiyu › 王者荣耀 › 单排上王者后，我对这个“团队竞技游戏”祛魅了

OP 试试打巅峰赛，王者的竞技强度上王者只是开始，巅峰赛 1600 之后才是这个游戏的真面目

我基本上现在每个赛季就是快速打到 50 星然后爬巅峰赛，那里面就不存在混着玩的人，基本上都是想上分的

然后你就可以体会真实的水平对撞的感觉

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