YanSeven

llm 时代,架构师和普通大头兵的在专业上的区别在哪

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  •   YanSeven · 12h 13m ago · 1605 views
    除了贵人、机遇、办公室政治嫡系之类的。

    在专业工程领域上,区别在于经验吗,在于决策力吗。
    17 replies  •  2026-10-12 09:22:23 +08:00
    MindMindMax
        1
    MindMindMax  
       12h 2m ago
    我认为,架构师能更好的描述清楚需求(有一点像产品经理,但是偏向于技术细节),进而能在 AI 无法覆盖到的风险点上有更多的思考,并能通过良好的表达能力,指导 AI 更好的执行工作流程。若是 AI 走歪路了,能及时给修正。
    zwyyy456
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    zwyyy456  
       12h 2m ago
    知道什么时候该 say no
    ixixi
        3
    ixixi  
       12h 1m ago
    之前的架构有没有可能过时了呢 ?
    ai 下的新时代应该采用新的架构
    yidinghe
        4
    yidinghe  
    PRO
       11h 58m ago via Android
    大头兵对于一个复杂项目的架构应该是什么样子的毫无概念,AI 说什么就是什么,只会被牵着鼻子走。AI 给出方案让他选,他都不知道怎么选,只会回答你看着办。所以项目做的快,但依旧会走弯路,依旧会试错。
    wvv8oo
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    wvv8oo  
       11h 47m ago
    1. 大头兵本身具有一定的架构能力,有些大头兵本身就是优秀的架构师
    2. 架构师的关键在于取舍和平衡,而这些又依赖各种输入信息。输入就是提问题的能力,这本身就是一种优秀的能力。
    3. AI 降低了架构师的门槛,但是复杂的系统无法完全依赖 AI ,我们无法事无巨细把庞大的系统全部输入给 AI ,只能提供摘要抽象信息,但抽象结构能力本身就是架构师一个非常重要的能力之一。
    4. 最复杂的架构是人的架构,即使只有一个人,如何平衡和判断人的架构是非常重要的
    V2Try
        6
    V2Try  
       11h 45m ago via iPhone
    架构师更清楚代价吧,很多需求都能做,但是背后的延迟成本代价是什么呢,还有安全性、可维护性、出故障时怎么降级、半年后数据量翻十倍怎么办。等出事了才发现这是"需求"。
    owt5008137
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    owt5008137  
       10h 40m ago via Android
    最重要的是,架构师要能知道 llm 写的代码,方案有没有问题,实现有没有问题,有什么风险,该怎么改。
    SethShi
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    SethShi  
       10h 13m ago
    驳回 AI 的方案,是基于当前的最优解 但是并不是全局的最优解
    catazshadow
        9
    catazshadow  
       10h 2m ago
    区别在知识和经验上,终于是时候意识到知识也是有价值的了

    把 35 岁及以上人员通通开除就是对这些人随身携带的知识和经验的彻头彻尾的蔑视,这些短视、愚蠢、不够格的管理层是时候出来认错了
    xiaomushen
        10
    xiaomushen  
       9h 58m ago
    感觉。。只需要架构师和 QA 就行,开发大头兵根本没用了
    MarkLazy
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    MarkLazy  
       9h 51m ago via Android
    我觉得你不能在既有框架上思考这个问题,AI 时代应该不区分架构师或者大头兵了,AI 时代应该考量的是你端到端的交付的能力,也就是说你既会架构也能实现,应该会产生一个新物种才对,类似超级员工。
    新的生产力工具必定会产生新的生产关系,比如以前的纺织工人,打字员之类的都已经被淘汰了,新的生产关系下,会有新的角色出来
    sentinelK
        12
    sentinelK  
       9h 42m ago   ❤️ 2
    目前的使用 AI 的思路是 AI 靠统计学概率来推定一个局部最优的结果,然后去试图验证这个结果。验证成功>结束,验证失败>尝试另外一个局部最优解。

    所以本质上,越难验证的职业,就越难被 AI 替代。

    这个难验证有几个可能性。
    1 、验证、试错的成本极大。
    2 、没有一个合理的量化指标能够精准表达验证效果。
    3 、没有一个已知的验证方法。或者因为一些主、客观原因导致无法验证。

    架构师这个职位我个人理解属于 1 、2 之间。

    一个技术选型、架构是否适用于当前产品,其实是一个非常复杂的问题。你很难靠一两句话就能说清楚。
    但是一旦选型和架构与实际业务需求出现比较大的偏差,对于企业而言,代价又是不可承受的。
    charlie21
        13
    charlie21  
       2h 9m ago
    “AI 时代应该不区分架构师或者大头兵了” 这是不对的,在 AI 出现之前,只要是一个简单项目 就不应该区分架构师或者大头兵了:
    只要项目复杂度足够小 比如一个 ____ ,那么初学者 等于大头兵 等于超级员工
    只要是一个简单项目,那么小学生的交付能力都是满分,这就是最佳的生产关系

    在 AI 的出现,就有甲方让你半天做一个淘宝,因为他觉得淘宝是简单的。但无论在技术复杂度 or 业务复杂度上,他的判断都是噪音,最终只能得到类似 wordpress 加一个商城插件就是淘宝了:他无法描述一个他没见过的东西。

    AI 的出现让甲方更加模糊了什么叫复杂,什么叫简单。显然随着 ai 的出现,会有更多的甲方会尝试让你半天时间做一个淘宝出来,因为他们觉得这不很简单的吗?这让更多人觉得自己可以描述自己没见过的东西。恶臭就是这么产生的

    -
    siriussilen
        14
    siriussilen  
       1h 57m ago
    在于认知
    charlie21
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    charlie21  
       1h 42m ago
    这种戏耍
    可以从报价上体现:报价 10w 做一个淘宝 那么只能拿 wordpress 糊弄。他还谢谢你呢!
    也可以从压缩工时上体现:之前三个月做一个淘宝(?) 现在有了 AI 只需要三天就可以了啦。他还谢谢你呢!
    wm5d8b
        16
    wm5d8b  
       1h 24m ago via Android
    不是所有的大头兵都能升级成架构师,缺的这部分恰恰是 AI 做不了的,所以 AI 替代了大头兵,让架构师不再需要大头兵
    zhangli2946
        17
    zhangli2946  
       17 mins ago
    架构师也分 企业架构师和业务架构师。能否替代看工作方面。

    维持架构治理体系运转, 与 stakeholder 对齐这类工作, 面向人的、具备较多隐藏上下文的工作仍然需要人来完成。
    设计和实现某功能或流程,满足企业或组织需要这类工作,通过利用维护良好的企业架构知识库现在已经可以由 AI 代劳了。
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