公司同事进行了利用 ai 进行独立工具分享，领导表达整个软件行业，国内乃至全球都会裁员。
几个同时分享了自己工作中以及工作外使用 ai 做的一些工具
收尾领导强调了在 ai 浪潮下，作为程序猿要思考自己的定位，如何给自己来个加分项来个延时
想起 2019 年时候当时 ai 还没有这么强，当时和一个物理学教授朋友讨论，当时教授大意是码农迟早是要淘汰的，以当时自己的短浅目光还进行了反驳...
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VeteranCat1 day ago
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如果你们团队广泛的用过 AI ，就会明白。 用 AI 和真的会用 AI 是两个物种的人，不是说随便拉个人过来就能盯着 AI 监工了。 你们领导想得太多了。
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coderluan1 day ago
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如果注定要裁员，那么越走早越好，越晚赔偿越难拿，比起搞延时，不如提前找工作，运气好无缝衔接了，那可爽坏了。
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现在缺的是定义产品的人，把东西卖出去的人；程序员转职只能朝这个方向，程序员搓产品已经有非常大的优势，独自搓产品的人也一堆（所以一堆垃圾 app 出现了）。
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做好最坏的打算，争取最大的利益。其它都是虚的
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hackroad1 day ago
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防御性编程
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A31 day ago via Android
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战略性怀孕
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alfa1 day ago
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熟悉业务，我们公司裁员 90%，就是剩下最熟悉业务的。
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kangwei1 day ago
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时代在发展，ai 是先进生产力注定会替代效率不高的生产力。只能选打不过就加入
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akiyamaakira1 day ago
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印度什么油
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iixy1 day ago
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op 的语文真是崩盘
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strobber161 day ago
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修电脑
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levelworm22h 22m ago
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无非就是紧跟领导。你就直接问他就行了，他会和你说的。
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qixinwuchen21h 49m ago via iPhone
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AI 再牛逼，人还是需要睡觉的
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jackOff13h 44m ago
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我也不知道，哎，否则我也不会出来打工
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iOCZS13h 6m ago
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把这些 AI 玩得溜的同事搞走就行了
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roykingH12h 29m ago
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@cz5424 我也这么认为 就目前的这种情况来看 用不了几年 绝大多数软件工程师都将失去工作 一个会用 ai 的软件工程师可以顶 5-10 人 现在搞软件的 只能往业务的最前端去靠还有点希望 要么设计产品 要么卖产品
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MarcusCliff12h 11m ago
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领导的意思不一定是公司已经有明确的裁员计划了，而是根据 AI 的能力和公司经营情况推测的
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zhangli294611h 35m ago
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生产端， 给 AI 配人，颗粒度上拆分到配人能分担风险为止。
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znedyrk10h 9m ago
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疫情刚来的时候机器学习还算低谷呢，
那时候很多人放弃了年薪 20w 的算法工程师 去做 40w 大包的前端了 |
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Linker888h 49m ago
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成为你们公司的 AI 专家，你就大概率能留下
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