在 XMind 工作是一种怎样的体验？
平衡工作和生活
XMind 是一家罕见的「零加班公司」，相比于 996，我们更追求高效灵活的工作方式。我们希望大家能提高单位时间内的工作效率，真正发挥出自己的创造性，也希望大家在八小时工作外，过出丰富精彩的生活。
如果你需要员工的创造力，而不是体力。你就必须按时放员工回家，让他们看电影，约会，泡书店，旅行，休息，运动，早睡早起，在家带小孩。我们的员工都有个人的爱好，例如画画，玩音乐。我们也鼓励他们丰富下班后的生活，甚至花额外的时间做个人的项目。 ----XMind 创始人兼 CEO 孙方 (这里有我们 Boss 的视频演讲，有兴趣的同学可以听下:https://www.xmind.cn/joinus/)
一起工作的小伙伴都很厉害 一起工作的小伙伴都很厉害，除了过硬的专业实力外，我们的开发懂产品，产品会设计，设计会代码，市场会作曲……很多人都在自己喜欢的领域里玩出了花样和水花。和一帮优秀的人在一起做产品，非常带感。
人性化的团队氛围 我们是个精致的小团队，同事都是年轻人，都很 nice，也好沟通。团队氛围很轻松，不盲目也不紧张。公司也很人性化，比如这次疫情，很多公司很早就要求员工实地上班了，但我们还是以大家的安全为重，疫情好转前还是全员无限期远程。
丰富的业余生活
我们有丰富多彩的社团活动。大家一起组队打游戏，一起 玩 Just Dance，一起玩狼人（此处省略 N 个游戏），一起爬山，一起玩摄影，一起打羽毛球（此处省略 N 种活动），在玩这事上从未掉队。
良好的福利关怀
该有的都有，良好的薪酬，五险一金，伙食补助，带薪年假等。除此外，还有生日、节假日福利等更多隐藏福利和关怀等你解锁。
XMind 想找什么样的人？
自我驱动 在不加班的前提下，希望你可以做到积极主动。我们尊重每个人的主观能动性，也相信你无需监管也可以很好地完成份内的工作。
擅于沟通 除了做到独立自主，沟通也是很重要的能力。不管是产品还是设计，不管是市场还是开发，优秀的团队沟通和协作都是工作中很重要的一环。
讲究细节 我们始终以一种「做一辈子的态度」去打磨和设计产品。这种专注给了我们信心去沉下心来打磨设计和细节，希望你对细节的把控也有自己的高标准。
招聘前端工程师多名，欢迎自荐或推荐。 岗位职责： 1 、开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件； 2 、运用客户端编程语言（ JavaScript ）解决产品需求； 3 、配合交互设计师和视觉设计师，打造优质的用户体验； 4 、配合后端工程师，完成服务代码的有效对接。 岗位要求： 1 、对技术有极高的热情，有超强的技术领悟能力，具备产品思维能力，极强的自我驱动能力。 2 、对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对代码接口的设计有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）； 3 、能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神； 4 、英文水平良好，至少能看能写； 5 、若了解思维导图的概念，或深度使用或研究过至少一款思维导图软件，则优先考虑（对 XMind 有深入了解则更佳）； 6 、其他优先考虑范围：有其他跨平台应用开发经验；有浏览器性能调试及优化经验；有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验；对软件的安全性或可访问性有一定研究。
XMind 目前全员远程办公，面向全球招聘前端开发工程师，不限城市，remote work，欢迎有兴趣的你投递简历~ 投递邮箱： [email protected]
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