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huahuacccV2EX member #282812, joined on 2018-01-15 10:19:25 +08:00Today's activity rank 918 |
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huahuaccc's recent replies
6h 47m ago Replied to a topic by spike0100 › 职场话题 › 以前公司前后端开发比例 1:2，现在前后端开发比例 1:10 |
@spike0100 所以说为啥要开前端了，让个前端转全栈一顿 AI 后端代码，看都不看直接上线，把服务搞崩了，数据被删了咋办。
23h 20m ago Replied to a topic by spike0100 › 职场话题 › 以前公司前后端开发比例 1:2，现在前后端开发比例 1:10 |
@spike0100 AI 前端的代码我敢不看直接上，后端的代码你敢不 review 直接上线吗？既然都转全栈，你是老板你留谁，答案很明显了吧。
Jul 31 Replied to a topic by Edisonzzz › 职场话题 › 分享最近一次面试 五面被拒 |
应该是有好几个候选人，你被横向比较了
@archxm 我自己以及我身边的很多找工作人都是这个情况
@archxm 投一下你就知道了 80%不读，10%已读不回，剩下的 10%可能要你简历
@shawndeng1109 你看到的是压榨，别人看到的是机会。
我之前也只干前端，后面被调到运维组，去给他们做运维平台，公司本来只让我负责前端部分，但我意识到这是难得的转全栈的窗口。于是主动把后端和运维的活都揽过来边学边干。
后来公司裁员，正是这段全栈运维平台的经历让我顺利上岸大厂。所以别让自己的职位头衔框死了自己。
我之前也只干前端，后面被调到运维组，去给他们做运维平台，公司本来只让我负责前端部分，但我意识到这是难得的转全栈的窗口。于是主动把后端和运维的活都揽过来边学边干。
后来公司裁员，正是这段全栈运维平台的经历让我顺利上岸大厂。所以别让自己的职位头衔框死了自己。
@inc904 薪资是由市场决定的，不是由掌握啥技术决定的。现在纯前端岗位大幅减少了，并且招前端的岗位，也更倾向于你主做前端，副后端的模式，更倾向掌握后端技术的候选人。同样的岗位你竞争不过别人，哪谈啥薪资调整呢？
@Colderer 你就当加班学习吧，你这情况被裁了出来很难找纯前端的工作了。公司后端项目虽然是屎山，那也是真实的项目，能遇到真实的业务场景，负责一段时间就可以往简历上写了。
还在这纠结不想接受加班文化，你去投投简历你就知道外面啥情况了，公司有内部转全栈的机会还不抓住。
还在这纠结不想接受加班文化，你去投投简历你就知道外面啥情况了，公司有内部转全栈的机会还不抓住。
如果你还想继续从事开发，后端是得学的，既然有机会接手后端的任务，也是不错的练手机会呀。
我也是十年前端开发，去年觉得只做前端没发展了，然后跟着我们后端同学一起搞后端。今年四月被裁了，找工作发现工作机会很少，纯前端更少。这个月运气好，面试过了一家公司涨了不少，他们也看重全栈能力，面试前后端都面。
我也是十年前端开发，去年觉得只做前端没发展了，然后跟着我们后端同学一起搞后端。今年四月被裁了，找工作发现工作机会很少，纯前端更少。这个月运气好，面试过了一家公司涨了不少，他们也看重全栈能力，面试前后端都面。
Jun 22 Replied to a topic by zhanshen1614 › 职场话题 › 应聘 AI Agent 工作尽量避免透露过多细节 |
@yoshiyuki 薪水都没谈 要找便宜至少谈完薪水再拒
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