对女老板/ or 女技术持有一定意见：她们更容易情绪化。

被公司辞掉，也没什么遗憾的。既然大家不是一路人，就应该早点离开，等到自己决定辞职，大家就会很难堪了。

有公司专注于产品营销，而非技术，这个也很常见。我觉得有两点可以解决这个问题：1. 公司发展到一定程度，需要做好产品的时候；2. 通过自己的努力，将公司产品提高到新的层次（要有巨大的飞跃）。

对楼主个人而言，慢热其实比较麻烦的。小公司招人，都是应急用的。你晚来一天，都有可能耽误产品进度。你多花一周来熟悉环境，产品就拖慢一周。对小公司而言，时间/时机都是决定命运的。

给公司提意见是好事，但有一些前提：
1. 公司有足够的胸怀；
2. 个人说话能有分量（刚入职可能缺乏这个）；
3. 对公司无害/无大害。

找工作如找女友，入职就是勾搭成功，实习就是尝试交往，转正就是确定关系，水有多深，你懂的。