@rekulas #8 我的建议是，还是根据具体情况选择工具比较合适，原因我之前在另一个主题中有讲到（ https://www.v2ex.com/t/900924 ）。

具体选择上，简单、适用性广的问题当然还是直接搜索更快，完全没必要找 AI ；但解决一些复杂的或者原因较隐蔽的问题的时候，又或者是搜索结果太杂而你只想知道一个概括性或特定细节的具体结果的时候，就可以直接去找 AI ，逐步推进细节获得方案和新思路，我实际用下来效果很好。

当然由于 ChatGPT 不能联网，有时候还会因为引导方式不当之类的原因，导致出现编造或乱拼接一些细节的情况，但这其实也只需要在具体的参数之类的上面自己通过尝试或者搜索引擎二次确认就行了，实际上即使是人给出的答案也不可避免地要经过这种操作。

@mengzhuo #121 补充一下：还有那种占多数的只需要简单拉个线、按着芯片和各配件厂的示例原理图画个板子、做一做就能出成品的解决方案商。尤其是在做本身没有什么人身安全威胁的产品的时候，大不了表现得性能稍差点或者有点小问题而已，也不是用不了。对于那些厂商来说，也同样是不太需要有丰富经验的开发类技术人员，有那么点特别厉害的做优化和改进就好了；维护类也可以通过简单粗暴的换模块、换主板之类方式解决，也要不了多少经验。

不管理、不控制，所有的信息在未来的某个节点都可能会产生作用，尤其是那些主动加入的群聊。目前手机上的微信占用空间快 300G ，聊天记录本身只占了 50G 不到，大部分为缓存的原始图片、文件，可以被各种垃圾清理工具解决，也可以手动迁移（反正我是扔到服务器上存着就完事了）。

然后就会有人莫名其妙出于找乐子之类的心态，对数据进行大量投毒，并主动或暗中观察或煽动说 xx 地方怎么怎么样，然后你的网站被封、人被请去喝茶。类似的事情又不是没有发生过，无法验证的“统计”数据除了被人利用以外没有任何实际价值。

@bao3 #5 预测一手有人会跑出来说“找电信说了也没有意义，不会管”，并进行一波阴阳怪气。然而事实上只要当地工作人员正常，且诉求合理，在投诉之后是完全可以直接解决或得到解决方案的...

@msg7086 #6 如果是长的完整代码，让它继续是没用的。它好像没法控制代码块内的文字从哪开始，即使通过告诉它“从 xxxx 这行开始继续说完”，它也还是会从头开始重新输出一遍，然后继续在同样的位置被卡住。或许需要通过让它一段一段 /一行一行输出代码才能绕过这个问题。

擦不干净是因为附着的油脂太多了，湿巾没法完全将油脂擦除，所以擦完之后干了又会出现污点，可以往单方向擦拭且多用几张擦多次。

或者使用“抛光布”，无论是苹果自家的还是影视飓风之类代理国外某品牌布的都可以。那种布的结构设计能让灰尘和油脂被吸附在布上，所以基本上一擦就干净了，不需要任何清洁剂。

或许是有人已经黑进了你的服务器并且投毒了。可以尝试用 Google 的 site 指令搜一下你的一级域名，如果是被人投毒，往往会是在非正常路径下，你在正常范围内排查是肯定看不到的。
例子：
https://www.v2ex.com/t/883635
https://www.v2ex.com/t/897614

@locoz #1 看到有人提到了 Arch ，补充一下：如果想要对 Linux 下的各种组件和概念都特别熟悉，是可以玩玩 Arch ，跟着文档一步一步地将系统中的各种组件配好，能大幅提升相关的理解。

但说实在的，Arch 和傻瓜版 Arch 的 Manjaro ，在服务器领域的用户群体毕竟还是没有那么大，各种云服务商、VPS 服务商提供的机器基础镜像也基本是以 Ubuntu 、Debian 、CentOS 为主。而且由于包版本一般更得较快的关系，有时候真指不定会碰到什么坑。

建议是如果想玩可以都玩，但尽量还是别拿 Arch 作为跑 K8S 的宿主系统。

从头看了看，这个主题一天下来，什么奇怪言论都出来了...只能说确实大多数人出于各种缘由，并不会去思考问题本质，且在此基础上往往容易将一个复杂的问题简单粗暴地归咎于一些很情绪化的原因，随后又逐渐因为那些情绪化的原因聚集在一起抱团取暖、产生莫名其妙的攻击性。无论历史上的事情还是当下正在进行中的事情，总能看到类似的情况。“人类无法从历史中学到任何教训”这句话，以前还觉得有点扯，现在见得越多越觉得某些程度上真有道理。

@charlie21 #109 医生和软件开发这两个领域在目前是存在很大差异的，其实没法相提并论。

首先，医术本质上是在面对人体这个黑箱做研究和创造，而软件开发更多时候是在面对市场需求直接进行创造，且大部分东西都是已知或可计算的，两者难度不是一个级别，前者对丰富经验的要求是必然的。

其次，医生是全人类的需求，且人在接受治疗时由于是对自己的身体做操作，所以也必然会更愿意选择经验丰富的医生，进而导致老医生越多越好，没人会嫌多；而软件开发相对而言一方面本来需求就并没有那么多，另一方面绝大多数的需求也并不是一定需要经验丰富，而是够用就行，这就导致老程序员多了也没有足够的高要求坑位。如果不出色、挤不进高要求坑位，也没法自己创造坑位，就只能选择更低要求的。

而如果未来 AI 可以轻松做到面对大多数普通疾病时，都能和老医生一个水平，甚至做得更好，并且面对大病、难病时研究的效率也能大幅提高。那么医生行业也一样会崩塌，一样会因为对普通医生的需求量大幅减少，导致大多水平一般的医生没有存在的必要。

所以与其说是医生行业比软件开发行业更健康、更能养得起大龄劳工，不如说是医生行业目前仍有大量的需求，还处于“蓝海”状态，而软件开发早已进入了“红海”。

如果只是以学习 k8s 为主，那直接用 ubuntu 就好了，好用、包不会太旧、坑少、相关资料多。不过涉及 linux 的部分主要也是在安装期间，后面没啥问题其实也不太会去动系统层的东西了，没啥必要太纠结选哪个。

@ivvei #89 你说的并没有问题，我也很清楚可以从这个角度去解释。但这只是求职者这一方中躺平者的一厢情愿罢了，我给你说说为什么。

如你所说的“要价更多才可以要求更强，要价都在一个水平的话那就得拉平了看”，把人按照薪资来划分能力 /价值，那么一个很常见的问题就出现了：年龄大的人如果一直是混过去的，只有“拧螺丝”熟练，那再叠加了年龄大的人往往在各方面都比年龄小的人更差或“问题”更多的 debuff 之后，又凭什么觉得自己还能跟别人拉平来看呢？凭什么觉得自己能够和同样会“拧螺丝”，只是没有熟练到“闭眼都能做”的程度的年轻人，拿同样的薪资呢？

对，你当然可以说你经验相对丰富，也当然可以说“又不是不能做事”，但你有换到招聘方的角度想过吗？绝大多数的招聘方一定在当下就需要你那额外的经验吗？或者换句话说，这是什么可以对公司业务带来决定性改变的东西吗？并不是吧？

或许你丰富的经验可以让你在写代码时考虑的细节点更多，或许可以让程序更稳定、可靠，但缺失了这部分的那些年轻人，他们写出来的程序就一定会差到随时可能出问题的程度吗？显然也并不是吧？

作为一个“拧螺丝”的，大家都是按同样的规范、用着同样的工具、对着同样的“孔位”在“拧螺丝”，经验少的或许偶尔会把“螺丝”“拧得过紧或过松”，或许偶尔会“拧”出一个有点“歪”的“螺丝”，但至少他们大部分时间都是能“打出”合规的、漂亮的“螺丝”的。

如果按照招聘方的角度去看，年轻人或许当下“拧的螺丝”还会存在一点“不合格率”，但人家还有上升空间，无论是让公司的“扫地僧”稍微教一下，还是通过一些纠错机制来提升所有人的“良品率”，都能解决这一点“不合格率”的问题；而一个只会“拧螺丝”、“拧了二十年螺丝”的一直在混日子的人，他的上升空间是已经几乎没有了的。

而在这基础之上，即使是一个不加班、追求效率的公司，也不考虑什么体力、工作时长之类的问题的情况下，别人年轻人也一样有着相对而言往往思维更活跃、更不容易死板、更容易适应新的高效工作方式之类的各种优势。如果管理者奇葩的控制欲比较强的话，年轻人还不会因为混得太久了变得老油条，对一些手段还比较懵懂无知，不会像老油条那样“你爱咋咋地，我只是个打工的”，还有机会让其“乖乖听话”，这也可以算是一个优势。

既然“拧螺丝”熟练工最大的经验优势都被抹平了，劣势还一大堆，凭什么还配去跟人同台竞争呢？而如果降薪竞争，从“老年人”的角度来说，自己明明经验更丰富，凭什么拿的钱还不能比经验少的人多呢？显然在没有加入其他变化的情况下，这就是一个无解的矛盾问题。

---

当然，你也可以说“那我只去那些看重经验的公司不就行了？”。但问题在于，对经验有一定要求 /追求的公司（或者说职位），也必然不会只要你“拧螺丝”的经验。而在同龄者中，虽然没有了那些相较于年轻人的劣势，但其他人如果不是都在混日子，也必然会有比你各方各面更有经验的，到了那时你又能怎么办呢？

更何况，这个世界上这种公司的坑位在总体上来说并不多。在“老年人”那么多，不可能人人都能进坑待着的情况下，依然是得靠实力出头。说白了，这又何尝不是一种“卷”呢？

---

所谓的“卷”，很多时候压根不是你如何选择的问题，而是整个市场上就只有这么多资源，更别提现在还加了个全球经济下行的 debuff ，资源会更少。而且随着人类社会的进步，各种新工具会带来生产力、效率的提升，平平无奇而被淘汰的只会越来越多，可分配的资源也只会越来越集中。

如果你彻底摆烂整天混日子，本来每天就已经是做着没什么区别的重复劳动了，在那之外还从未接触过新知识；相比之下别人哪怕没有刻意去学什么东西，就只是单纯的热爱技术，但人家日常的自然行为就是在吸收新知识，最终也还是会比你更有竞争力。这能说是别人在卷你吗？这只是你自己摆烂躺在地上，而别人正常在往前慢慢走而已。

真的别自欺欺人了，历史上已经有无数案例证明，摆烂当混子、不思进取的人，终将被时代碾死。哪怕是从为了自己多混十几年、几十年的角度考虑，只是每天往前走那么一两步（无论是否是技术方面的），也比躺在地上强。

@Leon1234567 #51 挺搞的，自己在“自嗨的指点江山”不自知，反而说别人指点江山...

这个主题的标题就是说的简历，而如果都到了拿简历面试的时候了，年龄大还平平无奇的不被淘汰谁被淘汰？大庙没坑、小庙容不下大佛的时候，大佛至少可以把自己的要求降低去小庙敲木鱼，而小佛又能怎么办呢？还不就只能被淘汰？

谁都知道靠着个大平台、铁饭碗混日子香，但又哪来那么多可以混的地方？又怎么敢肯定大平台、铁饭碗不会哪天崩塌、不会突然一脚把混日子的踹走、不会把整个业务干掉？到那时候，一个只涨了熟练度而没有本质提升的职业混子，又该何去何从呢？你有换位思考过吗？